募集要項
- 募集背景
- 前任者の定年退職に伴う後任採用
- 仕事内容
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・経理財務課長としての業務。
前任者（現職課長）からの引継ぎ期間有（前任者は2027年3月末で定年だが、即退職ではなく、一定期間は残る予定）。
1年程度の引継ぎ期間において課長業務を習得いただく。
・担当職務は全社的な経理業務の統括。
具体的には、ERP（SAP利用）への入力・計上内容の確認・チェック、決算業務（含む月次決算）、税務申告業務、顧問税理士とのやり取り、親会社（阪和興業）CMSを通じた資金管理等。
・財務機能は親会社グループファイナンスに参加しており、負荷は限定的（日々の資金集中が走っており、粗々の資金出入りを見ながら月中の短期資金繰りを確認、申請する業務が主体）等が主業務。経理財務課長ではあるが経理業務が中心。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験は必須。
・課長含めた管理職経験は、有ればベターだが必須ではない。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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東京都（東銀座駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8時45分～17時00分（休憩：12時～13時）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：720万～800万円（月給制）
月給：45万～50万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定 面接は2回を想定
