募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う組織強化、および社内体制の構築に向けた増員募集のため。
- 仕事内容
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自社工場における品質管理および衛生管理業務全般をお任せします。【具体的には…】
・HACCPに基づく管理体制の構築・運用
・製造工程の管理および現場への衛生指導・現場改善
・不適合発生時の原因究明および是正対応
・Excelを使用した簡単なデータ入力・表作成・報告書作成
・その他、品質改善に関わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の魅力】
大正10年創業、100年以上の歴史を誇る会津の老舗企業でありながら、2025年に急成長を続ける大手グループへ参画。老舗としての圧倒的な安定感・技術力と、2031年度にグループ売上2兆円を目指す大手グループの資本力を背景に、全国や世界へヒット商品を仕掛けるワクワク感の両方を体感できる非常にユニークな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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食品工場での品質管理または衛生管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- Excelでの簡単な入力、表作成ができる方歓迎
- フィットする人物像
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・これまでの経験を活かして、現場の改善や体制構築に主体的に関わりたい方
・少人数の環境で、自ら裁量を持って臨機応変に取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県会津若松市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00（基本8時間労働 ※社内体制構築中のため勤務時間は要相談）
時間外労働:有（※2月、7月、8月、11月、12月の繁忙期は残業あり）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～560万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：あり
・月給：250,000円～400,000円
※基本給：250,000円～400,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し・期間中の条件変動なし）
雇用期間：期間の定めなし
＜年収例＞
・380万円 （月給25万円＋残業手当＋諸手当＋賞与年2回）
・480万円（月給30万円＋残業手当＋諸手当＋賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内購入割引制度あり（自社製品を特別価格で購入可能）、定期健康診断、退職金制度あり（勤続年数7年以上）、定年制あり（一律60歳、再雇用・勤務延長あり：上限65歳まで）、制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
毎週日曜日、その他（会社カレンダーによる）、週休二日制
【休暇】
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日支給 ※計画的付与5日あり）、その他会社規定の休暇
