募集要項
- 募集背景
- 金融商品の高度化、新制度により投資家の裾野が広がりを見せる中で、ますます開示資料の重要性が増しています。このような環境の中で業務に多様な価値観を広げ、業務処理能力を強化・高度化できる人材を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、投信ディスクロージャー業務（月報・レターチェック）担当者の募集です。投資信託ドキュメントのチェック実務、又は金融商品の開示資料作成の経験者を求めています。◇投資信託の適時開示資料等の作成・更新における主にチェック担当者
■適時開示ドキュメンテーション業務
- 投資信託協会の定める適時開示資料（公募ファンドの月次報告書・ファンドレター等）
- 私募投信の月次報告書
■システム関連業務
- 導入したシステムのメンテナンス・新しい業務フローの立案
※営業部門、運用部門のパイプ役となり、資料を完成させていくことが求められます。
※間違えることが出来ない高クオリティの業務です。神経を使いますが、風通しよくメンバーで情報交換しながら業務を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかの経験者
- 投資信託ドキュメントのチェック実務経験
- 金融商品の開示（法定／非法定）資料作成経験
■Excelによる基本データ処理能力
■投資信託商品の知識
■資料作成、確認に必要な金融データに関する基本知識
■金融市場に関する知識
- 歓迎
- ■データベース等に関するシステム関連の実務経験（社内システムの企画・開発など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
