営業(法人向け)
法人営業(マネージャー候補)【大阪】700万円~/ミドル世代活躍中/外資系メーカーで英語を活かし活躍
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法人営業(マネージャー候補)【大阪】700万円~/ミドル世代活躍中/外資系メーカーで英語を活かし活躍
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/25 ~ 2026/10/08)
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法人営業(マネージャー候補)【大阪】700万円~/ミドル世代活躍中/外資系メーカーで英語を活かし活躍

タナテックスケミカルズジャパン株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新たに同社の中核を担って頂ける方を募集致します。
仕事内容
繊維加工等の化学品営業としてご入社いただき、将来的にはマネジメントをお任せします。
担当企業2~4社の営業活動および営業チームのマネジメントが当面のミッションです。

【仕事内容】
・繊維加工向け化学品の法人営業(主に代理店向け)
>代理店およびエンドユーザー(繊維・化学メーカー等)の技術者への提案営業
・担当企業(2~4社)の営業活動および関係構築
・自社製品の技術的特長を踏まえた課題解決型のプロモーション
・研究開発部門へのマッチング提案および用途開発のサポート
・市場ニーズや顧客課題の収集
・営業戦略の立案・実行
・営業チームのマネジメント
・社内外関係者(技術部門・海外拠点等)との連携

【キャリアについて】
日本法人の幹部として本社やアジア圏組織長へのレポーティングや予算管理も行っていただきます。(国内営業として英語は不要ですが、社内折衝の為に語学力が求められます。)

【ポイント】
◎提案要素の高い営業です
決まったものを決まった数だけ販売する営業ではなく、顧客が扱う既存品の改良や、新規開発に対する技術的な要素も含めた提案をしていただきます。
同社が取り扱う薬剤を使って、どうすればより顧客の製品の質が向上するかを考えます。
例えば、蛍光増白剤を提案するにしても、顧客製品の最終目標・生産機械・水の硬度・製造プロセスの中の温度・品質基準を考慮しながら、最適な提案を行います。

◎実力主義の組織です。
少数精鋭である同社は、1人1人の行動量が大切になります。そのため、年功序列ではなく、実績ベースで評価を行います。実際に今回ご入社頂く方には、将来的に同部署のマネージャー、ひいては同社の幹部となって頂きたいと考えております。

◎英語を活かせる。
海外含む、社内外のステークホルダーを技術的なメールのやり取り、商品パンフレット等の日本語翻訳もご担当頂くため、英語を活かしていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業3名(元マネジャー60代、メンバー2名50代)
応募資格
必須
【必須要件】下記要件を満たす方
・繊維加工業界での営業経験または技術職経験者
・実務で英語使用経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル 3F

【最寄駅】「堺筋本町駅」から徒歩5分/「北浜駅」「本町駅」から徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~1200 万円 年俸制 月給583333円~1000000円 基本給:583333円~1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給

賞与:なし
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・企業年金(月額、年俸/12×6.5%)
・産休育休制度
・永年勤続10年(給与1ヶ月分、上限50万)25年(給与1ヶ月分他)
・企業保険(重度障害、死亡保険概ね1,000万、100%支給)
・健康診断補助金(1万2千円)
・その他三井住友ゴールドコーポレートカードに付随する物
・有給については入社後半年経過時点で10日、次年度から2日ずつ増加で最大20日。翌年迄持越し可。現職から転職の場合、その年内有給残適用可。
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接3回(筆記なし)

会社概要

社名
タナテックスケミカルズジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
会社の歴史は1863 年に遡り、これはバイエルAG社(ドイツ)が創立された年に当たります。

バイエルの近年の組織再編の一環として、化学品事業と高分子材料事業の一部が2004 年に分離し、新会社ドイツ・ランクセス社に移管され、2005 年1 月31 日に独立会社として株式市場に上場されました。
その後、ランクセス社の繊維加工品用化学品ビジネスユニットが、オランダの投資会社及び同ビジネスユニットの経営陣に売却され、2007年1月よりTANATEX Chemicals B.V.として事業を開始しました。

高機能繊維などに欠かせない商材を扱い、強みは圧倒的な「技術志向」です。
本社を中心とした新製品への投資および、各地域でのOEMによる開発を行い続けております。

オランダ本社でありながら、日本国内での製品開発を実施。国内マーケットに合わせた開発および国内製品の輸出も行っております。高機能路線での付加価値の高い新製品開発を積極的に行っております。
設立
2007年
従業員数
8名
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