募集要項
- 募集背景
- 同社は創業50年以上の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に複数事業を展開しながら成長を続けてきました。直近ではグループ企業の吸収合併により組織体制の強化と事業の一体化を進めており、さらなる企業価値向上を目指しています。これに伴い、IPO（株式公開）に向けた準備を本格化させる中で、経理・財務体制の高度化が急務となっています。そこで、決算業務とIPO推進を担う経理部長候補を新たに募集します。
- 仕事内容
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本ポジションでは、経理部長候補として同社の経理・財務業務を中心に、総務領域も含めたバックオフィス全体のマネジメントおよびIPO準備の推進を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、経営に近い立場で組織の基盤強化をリードする重要な役割です。
まず、経理業務としては月次・四半期・年次決算の取りまとめを中心に、連結決算業務まで幅広く担当します。現在はメンバー1名体制で実務を行っているため、実務のレビューや体制整備を進めながら、正確かつスピーディーな決算体制を構築することが求められます。また、会社全体の財務状況を把握し、経営層に対して適切なレポーティングを行うことも重要なミッションとなります。
さらに、IPOに向けた準備業務が本ポジションの大きな特徴です。監査法人や金融機関との折衝を担当しながら、内部統制の整備や開示資料の作成、業務プロセスの見直しなどを推進します。上場に必要な体制を整備するため、各部門と連携しながらプロジェクトを主導することが求められます。これにより、企業価値向上に直結する重要な役割を担います。
また、総務業務においては、バックオフィスメンバーと協力しながら、社内の運営体制の整備や業務効率化の推進に関わります。経理・総務が一体となった組織であるため、業務の全体像を把握しながら柔軟に対応することが求められます。
働き方としては、コアタイム11時～15時の時差出勤制度が導入されており、業務スケジュールに応じた柔軟な働き方が可能です。所定労働時間は7時間と比較的短く、残業時間も実質的には抑えられているため、責任あるポジションでありながらワークライフバランスも確保しやすい環境となっています。
同社の特徴として、少数精鋭で顧客に寄り添うサービス提供を行っている点が挙げられます。このような企業風土の中で、経理部門も単なる管理部門ではなく、会社全体の成長を支える戦略的な役割を担います。IPOという大きな成長フェーズにおいて、組織づくりや制度構築に主体的に関わることができるため、キャリアアップを目指す方にとって大きなやりがいを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での経理実務経験
・IPO準備の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F
勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給250000円～490000円 基本給：250000円～490000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
＜賃金形態＞
年俸制
（固定残業代含む、12分割して1／12を月々支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：250,000円～490,000円
固定残業手当/月：166,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
186,833円～320,833円（12分割）（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
資格取得や専門書籍の購入、外部研修の参加などの費用を会社がサポートしております。
＜その他補足＞
■スライド勤務制度
変動手当：家族手当
退職金制度 勤続年数3年以上
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
1次面接はWEB面接可能ですが、最終面接は原則対面となります。
