募集要項
- 募集背景
- 同社では、中小企業の事業承継ニーズの高まりを背景に、M&A支援に関する相談件数が年々増加しています。後継者不足などの課題を抱える企業に対し、より多くの支援を提供するためには、体制の強化が不可欠となっています。そこで、今後の案件増加に対応し、経営者に寄り添った提案ができるM&Aアドバイザーを増員募集します。未経験からでも育成可能な体制を整え、専門性の高い人材の育成を目指しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、M&Aアドバイザーとして、企業の譲渡を検討する経営者と譲受を希望する企業をつなぎ、双方にとって最適な形でM&Aを成立へ導く役割を担っていただきます。単なる仲介ではなく、企業の将来や従業員の雇用、事業の継続性まで見据えた提案を行う点が特徴です。
主な業務は、金融機関や会計事務所、弁護士事務所などから紹介された企業への訪問・面談から始まります。そこで経営者の想いや課題、譲渡の背景を丁寧にヒアリングし、希望条件を整理します。その後、条件に合致する買い手候補企業を選定し、初期提案を行います。
具体的なプロセスとしては、秘密保持契約の締結、条件交渉のサポート、契約締結までの調整などを段階的に進めていきます。また、M&A成立後も事業統合や経営の安定化に向けたフォローを行うため、長期的に顧客と関係を築くことが求められます。
同社の特徴として、完全成功報酬型（着手金・中間金なし）の料金体系を採用しており、顧客に寄り添った提案がしやすい環境です。また、大量案件を短期間で処理するスタイルではなく、少数精鋭で1件1件に時間をかけて向き合うため、質の高い支援を提供できます。
入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を学びながら独り立ちを目指します。新卒入社の社員も活躍していることからも分かるように、未経験者でも段階的に専門知識や実務スキルを習得できる環境が整っています。財務・法務・税務といった高度な知識も実務を通じて身につけることができ、営業経験を活かしながら専門性を高めることが可能です。
また、組織は20代～30代が中心で構成されており、フラットで活発なコミュニケーションが特徴です。時差出勤制度により柔軟な働き方が可能で、効率的に成果を出す文化が根付いています。
本ポジションは、日本の中小企業の存続や発展に貢献する社会的意義の高い仕事です。企業の未来を左右する重要な意思決定に関わることで、大きな責任とやりがいを実感できる環境となっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F
勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
月平均残業時間：40時間
実働7時間で固定残業40時間なので、1日実働8時間に直すと平均10時間残業になります。
- 年収・給与
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年収：420～600 万円 年俸制 月給390000円～684000円 基本給：250000円～490000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：140000円～194000円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
資格取得や専門書籍の購入、外部研修の参加などの費用を会社がサポートしております。
＜その他補足＞
■スライド勤務制度
変動手当：家族手当
退職金制度 勤続年数3年以上
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
1次面接はWEB面接可能ですが、最終面接は原則対面となります。
