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事業開発(CEO室)【CEO直轄の戦略推進/東証グロース上場】
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掲載期間:26/06/04~26/06/17求人No:ENPCC-705610
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事業開発(CEO室)【CEO直轄の戦略推進/東証グロース上場】

note株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、大規模メディアプラットフォーム「note」を運営している同社。会員数は1,000万人を超え、2022年には東証グロース市場への上場も果たしました。近年はGoogleやNAVERとの資本業務提携も実現し、プロダクトと事業の拡張に向けた新たな成長局面を迎えています。今回は、この変革期を牽引するCEO直轄組織にて、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進し、noteの非連続な成長を共に創り上げていく新たな仲間を募集します。
仕事内容
CEO直轄組織である「CEO室」にて、noteの非連続な成長を牽引する事業開発をお任せします。AIや戦略的アライアンスといった全社的な重要テーマをリードし、noteの未来を形づくる、経営の中枢を担うポジションです。

<おすすめポイント>
●CEO直下で全社横断の重要テーマをリード
●社会的インパクトの大きい案件に携われる
●生成AIなど先端技術の事業実装を経験できる

■具体的な仕事内容
noteが持つ大規模なプラットフォームと社会的な信頼を基盤に、将来の事業成長に向けた新しいテーマの企画から実現までを一貫して担います。

▼経営直轄プロジェクトの企画・推進
AI、パブリックアフェアーズ(公共政策)、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。

▼産官学連携による事業開発
企業、官公庁、業界団体などとの協働を通じて、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。

▼特命案件の戦略立案・実行
経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。

【直近の取り組み事例】
・AI学習エコシステムの構築と実証実験
・Google、NAVERとの資本業務提携と、それに伴う生成AIを活用した共同プロジェクト

■この仕事で得られるもの
経営トップの視座に触れながら、会社の未来を左右するような意思決定に深く関与できます。大規模プラットフォームを動かすダイナミズムと、自らの手で社会的インパクトを生み出す手応えは、このポジションならではの魅力です。不確実性の高いテーマに挑み、事業を形にしていく過程は、事業開発のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
CEO室への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
▼必須条件
・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験(3年以上)
・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験
・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験
・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区麹町6-6-2 
アクセス: JR中央線四ツ谷駅 徒歩2分/東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
フレキシブル出社制度を導入しています。
https://note.jp/n/nf0985293c654

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:800~1000 万円 月給制 基本給:460000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:165000円 超過分は全額支給
変動手当:リモート勤務手当 500円×勤務日数。上限60,000円/半年

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり20000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
・シックリーブ/大切な人のケア休暇
・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回を予定
書類選考オンライン面接(2回)実務選考(2日間)オファー面談内定
※書類選考前にカジュアル面談の実施も可能です

会社概要

社名
note株式会社
事業内容・会社の特長
現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人(2025年11月末)に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

事業内容:デジタルコンテンツの企画、制作、配信
主要株主:日本経済新聞社、UUUM、テレビ東京ホールディングス、文藝春秋、BASE
設立
2011/12/01
従業員数
148名(2025年6月時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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