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プロダクトマーケティングマネージャー(個人スモール事業本部)【SaaSの成長戦略】
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掲載期間:26/06/04~26/06/17求人No:ENPCC-706564
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プロダクトマーケティングマネージャー(個人スモール事業本部)【SaaSの成長戦略】

フリー株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、統合型経営プラットフォームを提供している同社。会計や人事労務に関わる革新的なプロダクトは、多くの中小企業や個人事業主のバックオフィス業務を支え、事業を順調に拡大しています。現在は事業拡大の重要な局面にあり、さらに多くの顧客へ価値を届けるため、プロダクトの価値を最大化し、ユーザー起点のマーケティングを強化することが急務です。そこで今回、ビジネスとプロダクトの架け橋となる新たなプロダクトマーケティングマネージャーを募集することになりました。
仕事内容
プロダクトマーケティングマネージャーとして、同社のSaaSプロダクトの成長戦略を担うポジションです。ユーザーの声と事業の成長を繋ぐ架け橋となり、プロダクトの価値を最大化するミッションを担います。

<おすすめポイント>
●プロダクトの成長戦略に深く関与
●ユーザー視点で価値を創造する仕事
●事業の根幹を担う手応えを実感

■具体的な仕事内容
プロダクトの価値を最大化し、ビジネスを成長させるための中核的な役割を担います。マーケティング、プロダクト開発、セールスなど、部署を横断した連携が求められます。

<具体的な業務内容>
●ユーザー課題の特定およびリサーチを通じたインサイト発掘
●プロダクトを成長させるビジネスモデルの設計・計画立案
●顧客価値を最大化するプロモーションストーリーおよびポジショニングの設計
●ユーザー定着と満足度向上を目指したマーケティング施策の立案・実行
●KPI設定、改善計画の策定と実行
●データ分析(SQLやBIツール活用等)をもとにしたプロダクト成長戦略の策定と施策推進
●全チームを巻き込みながらのプロジェクト管理や調整

◎ロジカルな戦略と、人の心を動かすストーリーテリングの両面を活かせるポジションです。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、顧客と事業を繋ぐ「架け橋」となれる点にあります。自ら発掘したユーザーのインサイトを基に描いた戦略が、プロダクトの成長や事業の拡大という目に見える成果に繋がる瞬間に、大きな手応えと達成感を得られるでしょう。意思決定にも近い立場で、事業の成長を自らの手で動かしていく実感があります。

■教育・キャリア
入社後は、マーケティングおよびプロダクト開発部門と連携しながら、OJTを通じて業務をキャッチアップします。同社では、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です。顧客への提供価値やチームへの貢献度を正当に評価する文化があり、実際に時短勤務を活用しながらマネージャーとして活躍する社員も在籍しています。



応募資格
必須
▼必須条件
下記いずれか2つ以上の経験が必須となります。
・B2Bプロダクトにおける、リード獲得を目的としたマーケティング経験(3年以上)
・セールス部門やインサイドセールス部門と連携した、施策の推進・改善経験
・ユーザー調査や営業同行を通じた、インサイトの事業戦略への反映経験
・KPI(リード数・商談数等)に基づいたプロジェクトリード経験
・データ分析(SQLやBIツール活用等)をもとにした戦略立案経験

◎必須ではありませんが、セールスイネーブルメントや営業企画の経験、SaaS企業におけるPMMまたはデマンドジェネレーションの経験がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・「売れる仕組み」を創ることに情熱を持って取り組める方
・現場のセールス部門をリスペクトし、主体的に巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・ロジカルな思考と、人の心を動かすストーリーテリングの両面を活かしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名:JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:630~1080 万円 月給制 基本給:388800円~666500円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:136600円~234200円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
家賃補助/借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料、資格・スキル取得支援(年間5万円まで)、書籍購入費支援(月3冊まで)、ランチ補助制度、部活動支援、社内マッサージ(500円/回)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査なし)

カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接

※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

会社概要

社名
フリー株式会社
事業内容・会社の特長
~だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム 日本のスモールビジネスにイノベーションを。~

■freee会計
会計業務を、だれでも、流れるように。
freee会計では、請求・支払業務から会計帳簿・決算書の作成、経営管理まで、
業務が一つに繋がり、経営をスムーズに効率化します。

統合型会計ソフトからさらに概念を発展させ、会計、人事、稟議などの業務とデータがつながることで、統合型クラウドERPが構成されます。例えば、人事情報や稟議の結果が会計やプロジェクト収益管理に反映されるなど可能な限り業務を自動化し、可視化を進めていきます。そして、スモールビジネスをより良い経営アクションへ導きます。
設立
2012/07/01
従業員数
1722名(連結)1687名(単体)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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