募集要項
- 募集背景
- 現在同社では、従来の販売活動にとどまらず、中長期的な顧客戦略の構築や、サステナビリティ領域における提案力の強化など、営業機能の高度化を進めるフェーズにあります。こうした事業環境の変化に対応し、販売戦略の強化と組織体制の進化をリードするため、実務と戦略の両面から営業活動を推進できるリーダー人材を増員募集します。
- 仕事内容
-
同社の販売業務リーダーとしての業務をお任せします。
再生PET樹脂「HELIX」の販売リーダーとして、販売戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引するポジションです。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
ケミカルリサイクル技術で再生されたPET樹脂「HELIX」
石油由来と同等の品質を誇り、飲料ボトルや化粧品容器など幅広い製品に採用されています。
＜提案先＞
国内の大手飲料メーカーや化粧品メーカーが中心です。既存顧客との関係を深めるとともに、新規市場の開拓も行います。
＜仕事の流れ＞
▼法人向け営業活動（既存顧客の深耕および新規顧客の開拓）
▼顧客ニーズ（用途・物性・品質・コスト・環境価値等）の把握
▼技術・製造部門と連携したソリューション提案
▼中長期の販売戦略およびアカウント戦略の立案・実行
◎単に製品を売るのではなく、顧客の環境目標や事業課題にまで踏み込み、サステナビリティ領域におけるパートナーとして価値を提供します。「どのように市場を広げるか」「どのように価値を届けるか」を主体的に設計・推進することが求められます。
■教育・キャリア
入社後はまず、製品知識や市場構造、既存顧客について深く理解を深めていきます。その後、これまでの経験を活かし、販売業務のリーダーとしてチームを牽引してください。個別案件の推進だけでなく、事業視点で中長期的な顧客戦略を構築するなど、営業機能の高度化を担う役割を期待しています。
■働きがい
現代社会が直面するプラスチック資源循環や脱炭素という大きな課題に対し、ビジネスの最前線からアプローチできるのがこの仕事の醍醐味です。同社の技術は、業界内外から高い注目を集めています。自らが中心となり、循環の仕組みを社会に実装していく。そんな大きな使命感と、自らの手で未来を創造する達成感を味わえる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業業務部への配属です。
組織には社員7名（管理者3名、メンバー4名）が所属しています。
その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoB領域における法人営業または調達の実務経験
・チームまたはプロジェクトを牽引した経験
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
JR鶴見線「扇町駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※入社後、業務に慣れるまでは原則出社勤務となります。
※リモート頻度は業務状況により変動する可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：624～840 万円 月給制 基本給：520000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり300000円)※半年で30万円を上限に支給
賞与：あり ※業績連動型
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・確定拠出型年金
・遠隔地転居者向け入社一時金制度
入社にあたり同社判断で転居が必要と判断した方（社内規定に則り）に補助金を支給。
・資格取得支援制度
対象資格例：電気主任技術者（第一種／第二種／第三種）、電気工事士（第1種）、機械保全技能士（1級／特級）、エネルギー管理士、放射線取扱主任者(第一種又は第二種)、公害防止管理者（大気／水質）、危険物取扱者（甲種／乙種）、ボイラー技士（2級／1級／特級）、TOEIC
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
