エンジニアリング責任者【年商5000億円を目指す新規事業／フレックスリモート／2028年上場予定】株式会社Copiaの転職・求人情報 43127763

募集要項

募集背景: 「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を再び世界に誇れる国にするべく、多様な事業を展開している同社。VCからの資金調達なしで創業6年で年商100億円規模へ急成長を遂げるなど、確かな実績を築いています。主力のtoC事業に加え、今後はtoB領域へ本格参入し、2045年に年商5000億円という壮大な目標を掲げています。この新たな挑戦を牽引し、未来のエンジニア組織の中核を担う1人目の幹部候補を募集します。

仕事内容: 年商5000億円規模を目指す新規BtoB事業の立ち上げを担う、1人目のエンジニアリング責任者（役員候補）のポジションです。ファウンダーをはじめとする経営幹部直下で、事業の未来を自らの手で創造していく大きなやりがいがあります。

【おすすめポイント】
●裁量・権限・予算が大きく、自由な戦略実行が可能
●ファウンダーや経営幹部と直接、経営戦略を策定
●200名規模のエンジニア組織を創り上げる経験

【具体的な仕事内容】
経営戦略の策定から開発、その後の改善サイクルまで、事業成長に関わる全プロセスに一貫して携わります。

＜担当業務＞
ファウンダーや経営幹部と共に、日本の企業の生産性向上に貢献するシステムの事業戦略を策定します。その後、戦略に基づき、顧客へのヒアリングや実際の開発を推進。得られたフィードバックを基に戦略をブラッシュアップし、事業を5000億円規模へと成長させていくサイクルを主導します。

＜提案スタイル＞
顧客のニーズや課題に応じて、SIerとして最適なソリューションを提案する場合もあれば、ヒアリング内容を基に新たなSaaSプロダクトとして開発・展開する場合もあります。手段を限定せず、顧客の課題解決を最優先したアプローチが求められます。

＜開発環境＞
PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScriptなど、幅広い言語での開発経験を活かせます。入社後の具体的な開発環境については、PHP・TypeScript・Go・Swift・Kotlinなどを想定していますが、対話を通じて最適な環境を決定していきます。

【この仕事で得られるもの】
同社には、VCに頼らず数々のサービスを日本一クラスへと成長させてきた独自のノウハウが蓄積されています。「自分で起業する前にビジネス作りを学びたい」という方にとって、これ以上ない環境です。経営の根幹から事業創造に携わることで、単なる技術者としてではない、事業家としての視点とスキルを実践的に磨くことができます。

■教育・キャリア
入社直後から、ファウンダーや経営幹部と共に事業戦略を練るポジションです。決まった研修プログラムはなく、経営の最前線で実践を通して学ぶスタイルとなります。将来的には、200名規模のエンジニア組織を統括する役員として、事業と組織を牽引するキャリアが期待されます。

応募資格

必須: 【必須要件】
・クライアントのニーズヒアリング力（3年以上の経験）
・クライアントが納得する質の高い要件定義力（3年以上の経験）
・Webアプリケーションの開発力（PHP, Ruby, Python, C#, Java, Swift, Kotlin, JavaScriptいずれかのご経験）

◎必須ではありませんが、SIerでの開発経験と、PL／PMとしてのマネジメント経験の両方がある方はなお歓迎です！

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
沿線名：都営三田線「三田」駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※基本的に10：00～19：00での勤務になります。

年収・給与: 年収：1000～1300 万円年俸制月給915333円基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり20000円)

賞与：なし
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助

休日休暇: 【年間休日】134日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日

選考プロセス: 面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社Copia

事業内容・会社の特長: グループ会社の経営管理を行っています。

■金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」
生徒数・講義数・講師数・講義時間数などが日本トップクラス。
東大名誉教授から、世界の投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。

同社内の顧客満足度調査では97％を記録しており、顧客志向を大切にしながらサービスの品質向上に取り組んでいます。

設立: 2024/01/01

従業員数: 従業員数 371名（うち正社員224名）※2026.6.1時点

エンジニアリング責任者【年商5000億円を目指す新規事業／フレックスリモート／2028年上場予定】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）

エンジニアリング責任者【年商5000億円を目指す新規事業／フレックスリモート／2028年上場予定】

募集要項

会社概要

エンジニアリング責任者【年商5000億円を目指す新規事業／フレックスリモート／2028年上場予定】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）