募集要項
- 募集背景
- 病院内で検体や薬剤などを自動で運ぶ、搬送設備の事業を展開している同社。業界での高い知名度に加え、物流システムの世界的なメーカーである村田機械グループの一員であることも大きな強みです。グループの総合力を活かし、保管から搬送まで一貫したソリューションを提供できる体制を構築しています。高まる医療現場の効率化ニーズに応え、西日本エリアでのさらなる事業拡大を目指すため、このたび新たな営業メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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病院内で使用される搬送設備の提案営業をお任せします。新規導入のご提案から、既存顧客へのアフターフォローまで幅広く担当。飛び込み営業はなく、お客様とじっくり向き合える環境です。
＜おすすめポイント＞
●7～8年がかりの大型プロジェクトに携われる
●業界での高い知名度と、親会社の安定基盤が強み
●既存の取引先が中心で、飛び込み営業は一切なし
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
病院内で検体・書類・薬剤などを自動搬送するシステムです。院内の業務効率化や医療安全に貢献します。
＜提案先＞
コンサルティング会社、設計事務所、ゼネコン、そして全国の病院が主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼新規営業
病院の新設や建て替え計画の情報を基に、設計事務所やゼネコン、病院へアプローチします。受注後は詳細な打ち合わせを重ね、納品までをサポートします。
▼既存営業
すでに同社製品を導入いただいているお客様に対し、定期点検のご案内や、より長く安全に使っていただくための整備・補修工事をご提案します。
＜営業スタイル＞
営業エリアは西日本全域です。既存のお客様からの紹介や、取引先からの情報をもとに活動するため、飛び込み営業はありません。
■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、病院の新設や建て替えに伴う大規模なプロジェクトが中心です。計画から導入まで、7～8年という長い期間をかけてお客様と向き合うことも少なくありません。多くの関係者と協力しながら、一つのプロジェクトを成功に導くプロセスは、大きな責任を伴う一方で、無事に設備が稼働した瞬間の達成感は格別です。医療現場を支えるという社会的な意義も実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務を丁寧に指導します。まずは先輩社員に同行し、設備点検の現場を見学。製品知識や、どのような場所で、どのようにシステムが活用されているのかを学びます。その後も、先輩がOJTでしっかりとフォローするため、着実に専門知識を身につけながら、安心して業務をスタートできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大学卒以上の方
・営業経験を1年以上お持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 大阪西本町ビル４Ｆ
アクセス：阿波座駅徒歩3分、本町駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
テレワークおよび時差出勤が可能です。運用詳細は配属部署により異なりますので、面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度です。時差出勤も可能で、プライベートと両立しやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：435～522 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：39000円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：勤続1年以上が対象
・再雇用制度：65歳まで（定年60歳）
・公的資格取得補助金、合格奨励金（福祉住環境コーディネーター3級・２級など）
・通信教育講座受講補助
・契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部・星野リゾート他）
・社内無料カフェコーナーあり
変動手当：家族手当 配偶者：月14,000円、子ども：月10,000円/人
住宅手当 25,000円／月※条件有り
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昨年度の支給実績／4.7ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→二次選考（適性検査（SPI）＋二次面接）→最終面接→採用
※一次面接、二次面接はWEB可
