募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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成果が評価される人材ベンチャーで営業に挑戦★【職務概要】
同社のコールセンター部門の人材派遣における、法人対応の人材営業、または個人向けの派遣コーディネーターのいずれかの業務を担当します。配属については面接選考内で本人の希望や適性等を踏まえて判断します。
【職務詳細】
配属に応じて以下のいずれかの業務を行います。
▼人材営業
企業より人材に関する課題をヒアリングし、自社登録スタッフの中から最適な人材を紹介します。
・既存顧客との信頼構築（ほぼ既存顧客の深耕がメイン）
・新規顧客の拡大
・スタッフの提案、紹介
・派遣中スタッフのフォロー 等
▼派遣コーディネーター
自社へ登録したスタッフの就労サポートを行います。
・派遣スタッフの登録対応
・カウンセリング（基本はオンライン・電話での対応が中心）
・就労決定までの日程調整
・面接や応募書類作成のサポート
・派遣中スタッフのフォロー 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの営業経験や個人で数字を追っていた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1丁目12番1号 日之出福岡ビル8階 805号室
各線「天神」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分-18時30分 （所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:360万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績連動型（設立以来5期連続で支給）
昇給:年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、財形貯蓄制度、各種研修（マネージャー研修、階層別研修など）、達成会（月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催しています）など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
