募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自らの設計で世界の港湾インフラを支えるポジションです【職務概要】
国内トップクラスのシェアを誇るクレーンをはじめとしたクレーン製品の機械設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・大型クレーンの機械設計
・仕様書に基づくクレーンの基本計画・図面作成
・詳細設計、製作図面の作成
・社内外との技術協議
・プロジェクト全体を俯瞰した設計進行
【やりがい・魅力】
業務を通じて港湾荷役機械の専門知識と機械設計の総合力を習得できます。
自らの設計が世界の港湾インフラを支えているというやりがいを実感できます。
【研修体制】
中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。
実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械、装置の設計経験を有する方
・材料力学、機械力学の基礎知識を有している方
・海外顧客との基礎的なコミュニケーションができる方
・英文仕様書の読み取りに抵抗のない方
【尚可】
・CADの使用経験を有する方（CADオペレータレベルの高度なスキルは不要）
・英検2級以上を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・長く働いて、技術・事業を支える存在になりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件等に変更はございません）)
- 勤務地
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大分県大分市日吉原3番地
日豊本線「坂ノ市」駅より徒歩20分※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※2025年度実績：年間6.79か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、産前産後休暇、積立年休制度、育児休業、介護休業、看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇、出張手当、家族手当、交通費補助、昼食費補助、在宅勤務制度、時短勤務制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休日、年末年始休日(6日)、GW休日、入社時有給(入社直後は22日／年度を月数按分して付与)
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
