生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【熊本】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/21求人No:WORKP-408801562
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【熊本】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

平田機工株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
最先端のEV関連設備に関わり、グローバルなものづくりを支える
【職務概要】
グローバルに事業を展開する同社の自動車関連生産設備部門(生産管理部)に所属し、生産管理業務全般をお任せします。電気自動車(EV)の駆動部、モーター、トランスミッションといった最先端の生産設備案件を対象に、計画の実行から進捗管理、改善活動の推進までを一貫して担う中核的なポジションです。

【職務詳細】
・計数管理部門によって策定された生産計画をベースとし、工場現場における確実な計画実行の推進とコントロール
・生産進捗状況の見える化、および現場の実績データの収集、分析、BI(ビジネスインテリジェンス)化の推進
・計画と実績との間に生じた差異の分析、課題の抽出、およびそれらに基づく改善策や是正処置の立案と実行
・図面出図後、E-BOM(設計部品表)をもとにM-BOM(製造部品表)を作成し、調達部門に対する正確な部材手配の依頼
・製造部門、調達部門、さらには外部の協力会社との緊密な連携を通じた、生産プロセス全体の最適化の追求
・支援型プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の一員として、プロジェクトマネージャーや各部門の責任者に対する運用支援や専門的な助言の実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産管理の実務経験(工程計画の作成、進捗管理 等)
・Excel、PowerPoint、Projectの実務使用経験

【尚可】
・製造業における生産管理経験
・P2M資格
・BOM(E-BOM/M-BOM)の理解・運用経験
・関係部門や協力会社との調整・折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
熊本県菊池市七城町蘇崎1471番地10
九州自動車道「植木」I.Cから車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅(26歳まで独身寮有り6000円/月)、退職金制度、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土、日)、祝日、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇、赴任休暇、被災休暇など
選考プロセス
書類選考 → 1次選考:エントリーシート+1次面接(WEB) → 2次選考:最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
平田機工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売

【会社の特徴】
同社は生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。
開発/提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト/ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期/品質/コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決しています。
また、さまざまな業界において積み重ねてきた経験と実績、培われてきた同社独自の総合力を通して経営を強化するとともに、全てのステークホルダーにおける価値を向上させ、透明性を高め、利益を拡大し、その適正な還元をもって社会貢献を果たしています。
その根底には、経営理念にある「人を活かす」、「技術革新」という思想があります。
これからもその理念を貫き、自動車や半導体、家電などあらゆる産業分野の生産システムを造り続け、社会の発展に寄与していきます。
設立
1951年12月
資本金
26億3300万円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:805億4200万円 経常利益:80億3900万円 2016年3月期 (連結) 売上高:530億4800万円 経常利益:28億2500万円 2015年3月期 (連結) 売上高:521億4500万円 経常利益:19億6200万円
従業員数
1419名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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