プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡】システムディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/04~26/06/21求人No:WORKP-408800336
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡】システムディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オロ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
技術的知見を活かして上流工程の設計レビューや技術判断をリード!
【職務概要】
ご経験や志向性に応じてPM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。

【職務詳細】
■PM/PL補佐(社内ディレクション)
進捗・課題・リスク管理(Backlog、Notion等利用)
会議体運営(論点整理、意思決定の推進)
社内関係者との合意形成・判断材料の提示

■上流工程~テスト設計のドキュメンテーション
要求・要件定義の支援、基本設計(画面・機能・非機能)
テーブル定義・インターフェースのレビュー
テスト計画・設計、受入条件の明確化

■技術的な対話と意思決定
アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価
工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価
※直接コーディングを行うことは原則ありません。

【プロジェクト(案件)イメージ】
・大手自動車メーカーのBIツール・航空会社のブッキングシステム
・保育事業のマッチングシステム 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本設計の主担当経験
・各種ドキュメンテーション経験(要件定義書/基本設計書/テスト設計書 等)
・社内ディレクションの主担当経験(進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営)

【尚可】
・顧客折衝の主担当経験 ・要件定義/要求定義の経験
・テーブル設計/サーバー設計の経験 ・新規アプリ/サービス立ち上げ経験
・生成AI/AIコーディングツール(GitHub Copilot 等)でのプロト作成実践

◎ご自身が直接コーディングを行うことは原則なく技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。(案件により異なります)
クラウド: AWS、GCP
データベース: PostgreSQL、MySQL、MariaDB
言語/フレームワーク: Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel)、Node、React、Vue、Nuxt
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月の末日(試用期間中の待遇に変動なし))
勤務地
福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3F
福岡市営地下鉄「大濠公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:420万~680万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)・年次有給休暇:初年度10日間付与・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎直請け中心×大きな裁量:クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業

【会社の特徴】
同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
設立
1999年1月20日
資本金
1193000000円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:33億7500万円 経常利益:7億500万円 2015年12月期 売上高:30億5300万円 経常利益:6億7700万円 2014年12月期 売上高:18億7800万円 経常利益:1億9800万円
従業員数
単体310名/連結546名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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