募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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最新技術を駆使し、国防を支える。水上艦事業のインフラ・システム管理を牽引。【職務概要】
同社において、長崎地区の水上艦事業におけるインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ、および設計建屋などの設備管理や固定資産管理などを担当します。
【職務詳細】
・ITを活用した業務効率化システムの構築補佐
・全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用
・業務環境のインフラ導入、維持運用
・設備管理、固定資産管理
【仕事の魅力】
同社は防衛装備品のインテグレテータとして国内をリードしています。最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら仕事に取り組むことができます。また、将来的な艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な環境です。
【働き方】
護衛艦建造における設計管理、情報セキュリティ管理などのキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚い職場です。お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことからリモートワークはありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得などはしやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高専、大学、大学院卒の学歴をお持ちの方
【尚可】
・ITインフラ、システム、セキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の英語力を有する方
・IT系の業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で物事をとらえられる方
・社内外の利害関係者とコミュニケーションが取れる方
・製品、IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある方
・セキュリティ意識の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長崎県長崎市飽の浦町１-１
JR九州長崎本線「長崎」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:420万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり））、家族手当（あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外））、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
