募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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地銀や大学の課題をITで解決。未経験から法人営業経験を活かして専門性を磨く営業。【職務概要】
同社は地域の金融機関(地銀・信金)や大学をメインターゲットに、業務課題をITで解決する「仮説提案型」の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の収益モデルを理解し、中長期的な成長を支援する役割です。
【職務詳細】
・既存顧客への深掘り提案: 導入済み顧客へのフォロー、追加パッケージの提案、保守契約の更新など。
・新規案件の創出: 展示会・ウェビナー参加者へのフォロー、パートナー企業(地銀系IT子会社等)との協業によるアプローチ。
・商談スタイル: オンライン商談が約7割。近隣顧客への訪問などを通して、信頼関係構築も大切にしています。
【入社後お任せする業務】
・金融機関(地銀・信金・信組)・大学向けの仮説提案営業
・提案パッケージを用いたアウトバウンド/インバウンド対応
・展示会・ウェビナー後のフォロー営業
・パートナー企業との協業提案の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験(2~3年以上)
・顧客課題を整理し、提案につなげた経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
【尚可】
・IT、SaaS、ソフトウェア業界での営業経験
・金融機関、学校法人、公共セクター向けの営業経験
・複数の関係者(パートナー企業や社内エンジニア)を巻き込んだプロジェクト進行経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大名2丁目9番2号 福岡共栄火災ビル 5F
地下鉄空港線「天神」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:400万~555万程度
月給制:月額266667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度)、社内表彰制度、助成制度(PC購入助成金)、PC購入助成金(4年に一度、12万円を支給)、交通費支給(上限あり:定期代支給月上限3万円)、家族手当、出張手当、勤務地調整手当、
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(※会社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇(10日~40日、※初年度合計10日、入社後半年2日、入社半年経過後8日、時間単位の有給休暇あり)
- 選考プロセス
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一次面接(部門長とメンバー)→ 二次面接(本部長)→最終面接(CHO→CEO)→内定
【労務職/経理職】一次面接(部門長とメンバー)→ 最終面接(CHO→CEO)→内定
※状況により変更になる場合あり
