募集要項
- 募集背景
- 既存メンバーの昇格や異動によるもの
- 仕事内容
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スイスの一流時計ブランド。ストアマネージャーを募集中です。
職務内容
・ブティックの売上・KPI達成に向けた店舗運営および業績管理
・スタッフの育成・評価・トレーニングを通じたチームマネジメント
・VIP顧客を含む顧客開拓・顧客管理による売上拡大と関係構築
・在庫管理、修理・配送対応、セキュリティ管理など店舗オペレーション全般の統括
・VMDの実施やイベント企画、本社との連携を通じたブランド価値向上と認知拡大
- 応募資格
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- 必須
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・ラグジュアリー業界でのマネジメント経験のある方
※時計、宝飾ブランドでのご経験をお持ちの方歓迎
- 歓迎
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◆店舗マネジメント経験
売上・KPI管理、スタッフ育成、店舗運営全般をリードした経験
◆VIP顧客の開拓・顧客管理経験
富裕層顧客との関係構築や、高額商品の提案販売による売上創出実績
◆ラグジュアリーブランドでの販売経験
ブランド価値を体現し、高い接客力で顧客満足度向上に貢献した経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
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都内もしくは大阪での既存店配属
※転勤無
- 勤務時間
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【配属先店舗に順ずる】
シフト制
実働 7時間30分
休憩 1時間30分
- 年収・給与
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◆年収 （前職年収・経験・スキル考慮）
◆インセンティブ 別途 有
◆昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年1回
・社会保険完備
＜その他福利厚生＞
・育児休業/男性取得実績有
・介護休業
・退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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≪年間休日120日≫
◆シフト制（月9～10日）
◆有給・特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産休制度
◆永年勤務表彰
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→三次選考→バックグラウンドチェック⇒オファー
※一次選考 HRBP
二次選考 リテールマネージャー
三次選考 ジャパンCEO
