募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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残業月平均10時間程度／年間休日128日 ／ワークライフバランス充実！【職務概要】
同社にて、機械系・電気／電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■設備設計・治工具設計（全体の5割）
・生産設備・装置の構想設計、導入
・カスタマイズ設計（障がいを持ったスタッフが作業をしやすいように、設備・装置を改造）
例：左手が動かしづらいスタッフのために、右手だけで操作できるように改造
例：袋を開けづらいスタッフのために、袋を開ける工程を自動化、等
■生産技術（全体の5割）
・生産ラインの工程設計、工程改善業務
■組織構成：
4名体制の組織です（課長1名、リーダー1名、メンバー2名）
■期待する役割：
リーダー・リーダー候補としてご入社いただき、メンバー2名を率いていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかを満たす方
・3DCADを用いた治工具の設計・組立・評価経験
・PLCまたはラダー回路設計の取扱い経験
【尚可】
・電気／電子回路設計経験
・設備設計・立ち上げ経験
・プロセス改善・品質改善の経験
・障がい者との協働への理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
京都市営地下鉄線「竹田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時15分
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（育英支援、介助、介護支援金）、退職金制度（確定拠出年金）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、年1回の土曜日出勤がございます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
