デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【大阪:リモート】WEBディレクター(AI推進担当) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/21求人No:WORKP-408807377
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【大阪:リモート】WEBディレクター(AI推進担当) ※年間休日120日以上

株式会社クラブネッツ
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募集要項

募集背景
AIシフト推進のためのコアメンバー募集
仕事内容
【プライム上場G】複数の自社SaaS×受託のハイブリッド環境で市場価値を高める
20以上の自社SaaS、コーポレート、各種キャンペーンLPの「デザイン・コーディング実務」を担いつつ、生成AIを徹底的に駆使して、圧倒的なスピードでプロジェクトの推進と仕組み化(ワークフロー構築)をお任せします。

【業務詳細】
1. AIを活用した爆速クリエイティブ&Web制作(実務:約6~7割)
・自社サービスやLP等のデザイン&UI/UX設計
・AI活用したデザインカンプ・ワイヤーフレーム作成、素材生成
・AIを駆使したフロントエンド実装
・ChatGPT、Claude、GitHub Copilot等を活用した爆速コーディング(HTML/CSS/JS、TS等)
・コーポレートや採用サイト等の運用・改修
・サービスページの新規作成、コンテンツ企画、撮影ディレクション

2. 上流ディレクション&AIによる仕組み化(ディレクション・企画:約3~4割)
・要件定義や進行管理
・社内やクライアントとの要件定義、スケジュール設計、品質管理
・マーケティング・コンテンツ改善
・公開後の数値測定、SEO・AIO(AI検索最適化)を考慮した情報設計・改善提案
・制作チームの業務プロセス変革

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記条件を全て満たす方。
・Webデザインやコーディングの実務経験 3年以上(Photoshop/Illustrator/Figma等)
・生成AIを日常的に使用したコーディングやデザイン実務経験
┗AIとの協働により、従来の手動コーディングと比較して2倍以上のスピード、または大幅な工数削減を当たり前に実現しているレベルを想定しています。

【 携わる領域】
・複数ある自社SaaSプロダクトのサービスサイト
・コーポレートサイト・採用サイト(企業のブランド価値を発信する基盤)
・デジタルキャンペーンに伴うLP(ランディングページ)(販促や来店促進用)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・誠実さや思いやりや素直さなど社会人として大切な普遍的価値観をお持ちの方
・「言われた通りに作る」のを卒業し、「数字(成果)」にこだわれる方
・過去のやり方に固執せず、AIなどの最新技術を「素直に」取り入れられて業務効率を上げ続ける意識がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩7分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により、期末賞与(業績賞与)を支給する場合あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費支給/上限40,000円/月)、健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)、社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)、インターバル制度、残業削減取り組み、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与)、特別休暇(慶弔、婚姻、産育、配偶者出産等)、有給休暇消化推奨制度 ※年1回、社内行事のため土曜出社があります(振替休日あり)。
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(オンライン) → 2次面接(オンライン) → 最終面接(対面) → 内定 
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【自社×受託の両軸】20個以上の自社プロダクトのグロースと、飲食・大手メーカーなど多様なクライアント案件をどちらも担当。UI/UXの継続改善力と、期待を超える提案力の両軸を磨き、領域に偏らないクリエイターを目指せます。

会社概要

社名
株式会社クラブネッツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SNSメディアを活用する販促支援事業/自社開発の汎用型DMPや、業種特化型CDPなどを活用するDX支援事業/CRMシステム提供/プリペイド、QRコード決済、クレジット決済(対面・非対面)、電子マネー決済など、決済システムや決済サービスの提供/システム開発・アプリケーション開発事業

【会社の特徴】
同社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマートフォンアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてきました。
「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・ 店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・ 地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・ 消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること
近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする(=経営そのものをデジタルで進化させる)」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支堰c
設立
2004年9月1日
資本金
302630000円
売上高
-
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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