募集要項
- 募集背景
- 事業成長と案件増加に伴い、WEB領域の体制を強化するための増員
- 仕事内容
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【プライム上場G】複数の自社SaaS×受託のハイブリッド環境で市場価値を高めるコーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。
まずは実務からスタートし、徐々に上流のディレクション業務も経験を積んでいただき、WEB制作の中核人材になっていただきます。
《具体的には》
1. コーポレート・採用サイトの運用管理
会社の信頼と採用力を高めるための運用や改修を担います。
・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修
・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修
・撮影の計画・進行管理（撮影ディレクション）
2.自社サービスサイトの制作・管理
新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。
・サイト構成（ワイヤーフレーム）の作成や要件定義
・デザインとコーディングの実務と進行管理
・リリース後の数値測定と継続的なアップデート
3. デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理
社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。
・公開までのスケジュールや進捗管理
・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行
※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件（販促キャンペーン等）に携わることもあります。内製と受託、両方の面白さをいいとこ取りできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記条件を全て満たす方。
・Web制作会社、または事業会社のWebクリエイティブ部門での実務経験 5年以上
・Webディレクション（スケジュール管理、要件定義、またはクライアント・社内他部署との折衝）の実務経験 1年以上
・コーディングやデザイン業務内での生成AIの積極的な活用経験
【尚可】
・Google Analytics（GA4）などの数値を基に、CVR（コンバージョン率）向上や直帰率改善などの「サイト改修」を行った経験。
・サイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験
・SEOやAIO（検索エンジン最適化）を意識したWebサイトの設計・情報設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・誠実さや思いやりや素直さなど社会人として大切な普遍的価値観をお持ちの方
・「言われた通りに作る」のを卒業し、「数字（成果）」にこだわれる方
・過去のやり方に固執せず、AIなどの最新技術を「素直に」取り入れられて業務効率を上げ続ける意識がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により、期末賞与（業績賞与）を支給する場合あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（実費支給／上限40，000円／月）、健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）、インターバル制度、残業削減取り組み、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度6ヶ月経過後10日付与）、特別休暇（慶弔、婚姻、産育、配偶者出産等）、有給休暇消化推奨制度 ※年1回、社内行事のため土曜出社があります（振替休日あり）。
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（オンライン） → 最終面接（対面） → 内定
※一次面接実施前に適性検査とアンケートのご対応をお願いしております。面接回数は変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 経営直下で「どうすれば売れるか」「どう価値を可視化するか」の戦略から入り、将来の会社を支える中心人物（部門マネジメントポジション）への成長を期待しています。
