募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験歓迎／夜間休日対応／マンション管理サポート！資格取得でキャリアUP【職務概要】
マンションの居住者で組成される管理組合の要望や課題に合わせて提案を行い、住民の快適な暮らしや建物の資産価値向上をサポートしていただきます。
【職務詳細】
・管理組合の運営・会計マネジメント
・建物や住環境をよりよくするためのご提案
・理事会への参加、要望の取りまとめ、修繕手配や解決策の提案
・マンション特有の課題に合わせた修繕計画などの策定・提案
【魅力】
・コールセンターのサービスが充実：管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応。他社と比較してもしっかり分業されています。
・他部署との業務分担：簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応します。
・専門性を身につけられる：資格取得支援制度があるため、スキル・収入の両方をUPしていくことが可能です。
・働き方：1担当あたり10棟前後を担当。修繕工事の目標値はありますが、無理な売り込みはしません。平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝のご経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区三宮町一丁目2番1号 日住神戸三宮ビルディング3階
JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩約8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ契約保養所（170ヶ所）、各種東急グループ優待、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】有給休暇（10日～20日）、月9日の公休、4月～9月の間で6日間、10月～3月の間で7日間（勤務表による）、年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
