募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
全社横断的なキャリア管理を行う同社にて、付加価値の高い線材・棒鋼を製造する重要拠点である神戸線条工場の人事労働業務全般（労務管理・採用・教育企画等）に従事します。次世代の組織基盤を担う体制強化を図り、従業員が働きやすく、スキルアップできる職場づくりを推進します。
【職務詳細】
・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用および労務管理
・個別の労務対応
・労働組合対応
・製造現場との調整、対話を通じた職場環境の改善
・基幹職の新卒採用、キャリア採用の企画および運営
・各種階層別教育の企画および運営
・福利厚生施策の企画・立案および運用管理
・誇り、自信、愛着、希望あふれる職場づくりに向けた各種施策の実施
【働くスタイルと環境】
人事の業務は、制度を机上で運用するだけでなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、日々発生する課題に向き合い、調整・解決していくことが中心です。現場の状況や個別の事情を把握した上で、丁寧な説明や対話を行う「現場を裏方として支える」地道で実務的な対応の積み重ねが必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方（人事労務以外の安全衛生、総務、現場管理などの職種からのキャリアチェンジも歓迎します）
・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と関係を構築できる方
【尚可】
・人事労務の実務経験をお持ちの方
・労働法令の知識のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
JR神戸線「六甲道」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児／介護）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（年間休日スケジュールは各事業所毎に設定）、有給休暇（0～22日、入社月に応じて付与）、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
