募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【知財×技術力】社会インフラを支える日立グループで、知財戦略をリード【職務概要】
自社技術に関する知的財産の出願、権利化、管理業務や技術契約を中心とした業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・自社技術に関する知的財産の出願、権利化業務
・保有知財の管理及び戦略的活用
・技術契約を中心とした契約書の作成、審査、交渉
・発明発掘及び技術者との連携による技術情報の収集、管理体制の整備
・他社特許、技術動向調査及び知財リスク評価
・知的財産教育や啓発活動、社内研修の企画、運営 など
★魅力
◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。
◎同社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造～メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』が強みです。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。
また安定した経営と、住宅手当をはじめ充実した福利厚生が特徴です。
健康経営優良法人2025にも認定されており、ワークライフバランスを整えて生活することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・知的財産に関する業務の経験（出願権利化、管理、活用、契約など）
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・技術開発などを担当していた実務経験（特許出願経験がなくても可）
・英検2級程度の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・電気／機械／制御系技術を理解できる方
・コミュニケーションが得意な方
・技術契約を習得するまでに5年程度かかるため、長く働いていただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市下坂部三丁目4番1号
JR東海道本線「尼崎」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、介護保険、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、財形制度、親会社持株制度、日立グループ共通年金、カフェテリアプラン制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日、GW、年末年始、年次有給休暇、積立年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産／育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
