営業(法人向け)
【大阪】フィールドセールス(新規提案営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/21求人No:WORKP-408775102
営業(法人向け)

【大阪】フィールドセールス(新規提案営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オロ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★東証プライム上場★福利厚生充実/副業OK/完全週休2日制
【職務概要】
同社が開発・提供するクラウド型統合基幹業務システム(ERP)の導入を提案します。

【職務詳細】
・インサイドセールスや代理店からトスアップされた新規顧客への商談・ヒアリング
・顧客のビジネスモデル、業績、今後の事業計画、業界動向の事前調査および分析
・経営課題やシステム導入目的に応じたデモンストレーションの実施、要件の精査
・各部門の担当者との打ち合わせを通じた、全体最適となる運用の提案
・経営層に対する投資対効果(ROI)のプレゼンテーション、条件折衝、クロージング
・入社後のシステムデモ研修、先輩社員とのツーマンセル(OJT)による商談同席

<取り扱う経営課題>
・株式公開(IPO)を見見据えた内部統制の強化やガバナンス構築
・脱アナログやペーパーレス化によるバックオフィス業務の効率化
・プロジェクトごとの精緻な収支管理や管理会計に基づく経営判断の実現


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験

【尚可】
・基幹系システムやパッケージソフトの法人営業経験(会計ソフトの営業など)
・IT関連サービス・SaaSプロダクトの法人営業経験
・経営者や役員・部門長が決裁者となるサービスの法人営業経験(金融系など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・競合優位性の高い自社プロダクトを武器に、ソリューション営業にチャレンジしたい方
・単なるモノ売りではなく、顧客の経営に深く入り込むコンサルティング要素の強い営業スキルを身につけたい方
・幅広い業務知識を身につけたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月の末日)
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額292000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
副業可、社内コミュニケーションポイント制度、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度、近隣手当、通勤手当、扶養手当、技能資格手当、非喫煙者手当、健康促進手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業

【会社の特徴】
同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
設立
1999年1月20日
資本金
1193000000円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:33億7500万円 経常利益:7億500万円 2015年12月期 売上高:30億5300万円 経常利益:6億7700万円 2014年12月期 売上高:18億7800万円 経常利益:1億9800万円
従業員数
単体310名/連結546名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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