募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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創業100年の安定商社／人事制度の構築・改善に携わる／年休122日・残業少なめ【職務概要】
1924年創業、年商1000億円規模の電気電子部品総合商社である同社にて、人事グループのメンバーとして人事業務全般を担当いただきます。少数精鋭の組織で、制度の運用から仕組みの企画立案まで幅広く携わり、人的資本経営の推進を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
大阪本社の人事グループにて、スキルや経験に応じて以下の業務を少しずつお任せします。
・人事：人事諸制度の構築・運用・改善、採用業務、組織管理
・評価・処遇：評価制度の運用・改善・DX化推進、昇格・昇給・処遇変更対応
・教育：人材育成全般、研修プログラムの企画立案・運営、タレントマネジメントシステムの活用
・その他：再雇用制度の運用、海外駐在員の人事面サポート、各種実務全般
【将来的なミッション】
将来的には実務面に加え、制度や仕組みそのものの企画・構築、運用サポートを期待しています。エンゲージメント向上やグローバル展開を見据えた人事戦略の具体化を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域（採用、教育、評価など）での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・労務領域（給与、社保、労務管理など）の経験がある方
・海外人事業務の経験がある方
・300名程度の規模の組織での実務経験がある方
・人事制度の企画・推進に関わった経験がある方
・タレントマネジメントシステムに関する知見・経験がある方
【働く魅力】
・一人だけで背負う仕事はなく、上司や同僚、他部署と連携して進める風土です。
・「こんな仕組みを作りたい」という想いを形にするチャンスが豊富にあります。
・若手からベテランまで揃う組織で、協働しながら自身の経験の幅を広げられます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
JR東西線「御幣島」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分（実働7時間40分）
- 年収・給与
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年収:430万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）昨年度実績5.0ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当（被扶養配偶者1万5，000円／月）、住宅手当（1万5，000円／月※世帯主が対象）、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(4～6日)、年末年始休暇(4～6日)、有給休暇(初年度10日付与)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（営業所長・所員）→2次面接（役員・営業所長）→内定
※状況により変更になる場合あり
