募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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独立系技術者集団として、多種多様なメーカーのモノづくりを支える！【職務概要】
自動車／鉄道／家電など日本が誇る大手メーカーの製品開発現場に向けたエンジニアリングセールスをお任せします。
エンジニアと連携しながら、担当顧客に対して設計や解析エンジニアの派遣、受託開発の請負などの取引拡大を担います。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓
・技術ニーズのヒアリングおよび最適人材の提案
・エンジニアのマッチング、フォロー面談
・契約条件の調整、単価交渉
・市場・技術トレンドの情報収集
・社内生産部門との連携、提案資料作成
【仕事の魅力】
・技術への理解を深めることで、市場における需要が非常に高い営業職としてスキルを磨くことができます。
・専門性が高いため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
・顧客の課題解決に直接関わるため、ビジネスの根幹に携わる面白さを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材ビジネス（派遣・請負）での営業経験（2年以上）
【尚可】
・製造業に向けた営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度／会社拠出金あり）、会員制福利厚生サービス、慶弔金、育児・介護時の短時間勤務、社員持株会（奨励金あり）、スキルアップ支援制度、副業可能（要申請）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（2日）、記念日休暇（1日）、慶弔休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
