募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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販路拡大フェーズを牽引する食品メーカーの法人営業【職務概要】
同社グループの企画営業として、既存取引先への提案営業および新規顧客開拓を行います。
【職務詳細】
・既存顧客への提案営業・関係構築
・新規取引先の開拓
・市場ニーズの調査・分析
・商品企画・価格設計の立案
・製造部門（株式会社ファーストダウン）との調整業務
・出荷計画・在庫管理の連携
・販売戦略の立案・実行
【ポジションの特徴】
・提案先は、量販店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、20店舗以上を展開する小売チェーンの本部バイヤーです。本部商談を通じて、売り場づくりや販売戦略まで踏み込んだ提案を行います。
・既存顧客がメインのため、単発の取引ではなく、継続的な関係構築に集中できる環境です。バイヤーとの信頼関係を深めながら、売上拡大や課題解決に向けた提案を行い、ビジネスパートナーとして伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・法人営業経験（業界未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業戦略の立案から実際の受注まで、営業の一連の流れを理解していること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実力が評価される環境で成果を出したい方
・数字を追いながらも、協調性を大切にできる方
・会社とともに自身のスキルを高めていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 インテリンクス西本町4F
大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～600万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度、社内イベント（納涼会・忘年会など）、通勤手当（全額支給／3ヵ月定期代を毎月に分割して支給）、2kｍルール（住宅補助手当／徒歩2kｍ圏内に居住し通勤手当が必要ない場合に3万円／月を支給）、家族手当（子1人につき5，000円／月／扶養の有無にかかわらず中学3年生の年度末まで)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／31～1／3）、リフレッシュ休暇（3日／毎年特別休暇3日と公休を合わせて5連休で取得）、ハネムーン休暇（5日／公休日と合わせて7日間での取得を推奨）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定 ／筆記試験：有 その他（SPI）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 売上高100億円を突破し、現在は株式上場に向けて準備を進めている拡大中の企業での募集です。代表直下のポジションであり、経営に近い視点を持ちながら、販路拡大というダイナミックなフェーズに挑戦することができます。
