営業(法人向け)
【兵庫:リモート】コンサルティング営業 ※土日休み
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掲載期間:26/06/04~26/06/21求人No:WORKP-408791582
NEW営業(法人向け)

【兵庫:リモート】コンサルティング営業 ※土日休み

株式会社Inspire High
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
10代の未来に向けた価値創造/教育市場の最先端で活躍
【職務概要】
営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。

【職務詳細】
・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての「Inspire High」提案
・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
・利用継続に向けた戦略策定・実行

【その他・魅力】
・10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら営業として成長できる環境です。
・単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングしながら営業活動をしていきます。
・事業の創業期メンバーとして活躍でき、プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高め合える環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上
・兵庫県、大阪府、京都府いずれかにお住まいの方
・運転免許証を取得している方
※リーダーの場合:無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上、プレイングマネージャーとして1人以上の営業メンバーの育成・マネジメント経験

【尚可】
・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
・チームマネジメント経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感を持って動くことが得意な方
・長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方
・プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※直行直帰
※直行直帰
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム12:00~16:00)
所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
リモートワーク手当(20,000円を別途支給 ※金額は変動する可能性あり)、学習支援制度、各種研修制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、土・日・祝日、その他(慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休あり)有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
選考プロセス
書類→動画面接→1次面接→2次面接→最終面接 
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査(SPI)をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Inspire High
事業内容・会社の特長
【事業内容】
世界とつながる探究的な学びを実践できるプログラム「Inspire High」を提供。「Inspire High」は、世界中の多様な大人の生き方や価値観、仕事、社会課題に触れ、答えのない問いに挑戦し、自己理解や表現力を養う教育プログラム。中学・高校等の授業や、各校独自のキャリア教育・SDGs教育等に活用可能。

【会社の特徴】
■同社のビジョン:「一人ひとりのウェルビーイングと世界平和の実現」
■同社のミッション :世界中の10代をインスパイアする 
■日本の教育に変革を起こす一端を担うことができます:ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で教育に変革を起こしていきます。※プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています。
■10代が変わる様子、10代の世界が広がっていく様子を間近でみることができます:自分が機会を届けることによって、成長や人生のターニングポイントが生まれる様子を見守ることができます。
■事業の創業期メンバーとして活躍できます:今後の事業成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引します。世界中ac
設立
2019年11月
資本金
50000000円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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