募集要項
- 仕事内容
-
今回お任せするのは、外食店⻑候補のお仕事です。
▼具体的な仕事内容
・まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。
▼店舗ブランドごとの独自研修
・居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニングなど様々な業態の外食チェーン店を展開している私たち。
・例えば、アメリカンレストランでは、バーテンダーのスキルも磨けます!
・好奇心の強い方にオススメです。
▼店長昇格後は...
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
・など店舗運営業務にも携わります。
・店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須資格／経験
・35歳以上：飲食店の店長経験1年以上
・未経験可能
・転勤可能な方
※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でも可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
▼シフト制
・1日の実働時間 8時間00分
・営業時間は各店舗による
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
・慶弔金
・社宅
・従業員持株会
・所得保償制度
・医療保険
・団体定期保険
・独立支援制度
・資格取得支援
・社割
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(シフト制)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
※女性社員の取得率100%
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
※女性社員の取得率100%
※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。
※土日に有給取得も可能
※5日以上の連休取得も可能
※業界トップクラスの働きやすい環境を目指しています!
- 選考プロセス
-
【応募プロセス】
【ステップ1】応募・書類選考
↓
【ステップ2】1次面接（WEB）
↓
【ステップ3】適職診断（WEB）
↓
【ステップ4】最終面接（対面）
↓
【ステップ5】内定
- キャリアパス・評価制度
-
▼独立支援制度「DFC」※
・入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。
・審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1~2年で独立することも可能です。
・店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、私たちがサポート!
・開業資金の一部をカバーしますから、野心を持ちながら私たちと独立の夢を叶えませんか。
※ダイレクト・フランチャイズ制度の略
※これまで88名が独立(計97店)...2023年12月時点
※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も!
