募集要項
- 募集背景
- 営業組織の強化に向けた増員
- 仕事内容
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【未経験歓迎】グローバル商社のホールディングス体制を支える総務【職務概要】
ホールディングス化に伴い、体制整備やルール・プロセスづくりを推進する総務（総合職）をお任せします。
【職務詳細】
・文書管理・稟議運用の整備
・什器・事務用品・社用車・固定資産の管理（台帳整備、更新・保全の運用改善）
・健康経営の企画運用（施策の立案～実施、従業員コミュニケーション）
・株主総会運営サポート
※OJT中心で先輩が伴走いたします。
【今後の展望】
ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。
・ホールディングス体制整備（グループ規程／ガバナンス運用の設計・改善）
・横断プロジェクト推進
・法務関連（契約審査、規約整備など／総務部が所管のため挑戦機会あり）
■補足
UNISOLビジネスパートナーズ株式会社に出向となります。
期間の定めなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の折衝経験（営業／渉外／プロジェクト推進／ベンダーコントロール等）
・総務総合職としてキャリアを築きたい方（仕組みづくり・改善志向）
【尚可】
・総務実務のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 ※案件先により異なる
Osaka Metro谷町線「谷町四丁目」駅から徒歩約4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:440万～650万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者：15，000円、子：5，000円）、住宅手当（独身1万円／月、既婚者2万円／月）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→役員面接
※状況により変更になる場合あり
