募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業120年超の総合商社。／地域社会の発展・成長に貢献しています。【職務概要】
建材部門の責任者として分析した上での販売戦略の立案、予算管理（P／L責任）、および部門内組織のマネジメントを行い、持続的な事業成長を実現する重要なミッションです。
【職務詳細】
・建材部門の中長期事業計画の策定・実行推進
・部門全体の売上・利益管理およびコスト最適化
・営業組織の教育・マネジメント（支店・営業所管理）
・主要仕入先・得意先とのトップ折衝。
経営陣の一翼を担い、部門の壁を越えた全社横断的なプロジェクトにも参画いただきます。
【建材部について】
同社は創業当時(1905年)より日用品雑貨の扱いの中で建築土木資材を販売しています。それが基となり、1949年に小野田セメント株式会社『現、太平洋セメント株式会社』の県下特約店となり現在の建材部が始まりました。戦前から現在に至るまで、日常で触れる『建物』『道路』『河川』『法面』『公園』等に使用する材料を提案して、皆様の暮らしを陰で支え、貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコン・設計事務所営業の経験と同業他社、建材関連者と人脈を持ち展開できる方(目安10年以上)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分の意見を持ち、相手に伝えることができる方
・自らが積極的に動ける意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間は賞与算定基礎対象外）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル5階
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：和歌山県・大阪府内の同社営業所全般
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:750万～800万程度
月給制：月額531250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（2年目以降満額支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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地域手当、子供手当、単身赴任手当、技能実務手当、財形あり、確定給付年金あり、退職金制度あり（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制、土・日・祝日休み、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（筆記テスト、適性検査）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収は初年度の目安となります。 ※賞与が満額支給されないため ■2年目想定年収：850万円～900万円
