募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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西日本エリアの立ち上げをリード／事業成長を牽引する統括マネージャー【職務概要】
西日本エリアへの営業拡大に向けた戦略・戦術策定、組織づくりなど全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援、組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバーや顧客にまで影響を与え、チームの達成を実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案（事業部長とともに中長期における営業戦略と組織づくりをリード）
※マネジメントに集中いただく想定です。
【その他・魅力】
・西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジションです。営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。
・今後は「複数チームを見る部長職」や「営業全体統括」など、経営に近い視座をもってチームを育てていく立場に進んでいただくキャリアイメージがあります。
・プログラムおよびプラットフォーム開発はすべて社内で行っており、プロダクトチームと連携して事業成長をつくっていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験5年以上
・営業組織の複数チームのマネジメント経験2年以上（※自身が直接メンバーを見るリーダーの経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントした経験）
・大阪府、兵庫県、京都府にお住まいの方、もしくは関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方
・状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける方）
・事象を言語化し伝えることが得意な方
・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※直行直帰
※直行直帰
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム12：00～16：00）
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク手当（20，000円を別途支給 ※金額は変動する可能性あり）、学習支援制度、各種研修制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、土・日・祝日、その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休あり）有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- 選考プロセス
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書類→動画面接→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査（SPI）をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
