募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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充実した生産設備、技術を備えた受託専門化学メーカー！◎転勤なし■製品：化学製品／製品の受託生産からソリューション提案
■役割：顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。
【職務概要】
・新規設備の提案と導入
・試作案件の一連管理
・新規案件対応
・仕様書、条件書の作成と更新
・各稟議書の確認と承認
・経費予算の作成
・試作案件の計画や実績管理
・人事処遇評価の実施
・残業時間管理と対策
・必要人員の確認と採用面接
・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として
各部署との会議への参加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・有機合成または高分子合成／化学機械などに関する知見
・スケールアップの経験
・マネジメント経験
・化学系専攻の大卒以上
【魅力点】
・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。
・顧客の依頼内容や取引顧客の業界が多岐にわたることから、様々な知識、経験を得ることができ専門性を高めることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県野洲市三上2251
JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分◆駅→本社までタクシーチケット支給可◆
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額409000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(1食300円／給与天引)、住宅手当(10，000円～30，000円)、家族手当(子10，000円)、各種資格手当(2，000円～8，000円)、交替勤務手当(早出／遅出1，000円／回、夜勤勤務2，000円／回)、振替勤務手当(5，000円)、退職金制度、定年65歳
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間121日：完全週休2日制、土日休み(その他会社が指定する祝日、平日の休みあり)※2026年度、GW休暇：5日、夏期休暇：4日、年末年始休暇：10日(2026年度計画)／有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2日～10日付与(入社時期で変動)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■住宅手当：10000～30000円 ※35歳未満の独身者かつ賃料または住宅ローン支払い者 ※本人名義に限る 月額3万円支給対象
