募集要項
- 募集背景
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■募集背景
海運業界における船舶需要の拡大や脱炭素化・省人化の進展により、大きな技術転換期を迎えています。当社では舶用エンジン遠隔制御装置に加え、ハードウェアとWebアプリケーションを組み合わせた新たなソリューション開発を加速させており、顧客への提案力強化と技術サポート体制の拡充が急務となっています。そこで今回、新製品・新サービスの構想段階から関わり、顧客ニーズの具現化と製品化を推進いただける方を募集します
- 仕事内容
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■募集部門のミッション
舶用カンパニー・開発部技術戦略推進グループは、舶用製品における新技術の探索から製品化までを担う組織です。顧客の潜在ニーズを捉え、技術的実現性とビジネス成立性の双方を鑑みた付加価値の高い技術・製品を創出し、海運の安全性向上と環境負荷低減に貢献します。
また、10年先を見据えた技術ロードマップの策定や開発テーマの土台づくりを通じて、事業の持続的成長を支える役割を担っています
＜業務概要 ＞
新製品・新サービスの企画段階から顧客との対話を通じてニーズを具体化し、技術検証・仕様検討・プロトタイプ開発を経て製品・サービス化までを推進していただきます。営業・開発部門と連携しながら、ソリューション提案や導入支援を行い、「市場に求められる製品を形にする」上流工程に深く関与できます
＜具体的な業務内容＞
・開発に際しての技術的深堀・実現可能性の検討
・製品仕様策定、実装検討
・研究所と協働したプロトタイプ開発（シミュレーション）
・顧客への技術説明、製品デモンストレーション
・開発部・営業部と連携した案件推進および技術的支援
・展示会への参加
＜テーマ例＞
・燃費効率化に向けたWEBアプリケーションサービス
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上
・機械、電気・制御、ソフトウェアいずれかの知識
・産業機器・部品などBtoB製品における下記いずれかの経験（5年以上）
（技術営業／FAE／設計開発／商品企画／サービス企画 等）
・顧客とのコミュニケーション力および課題解決力
- 歓迎
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・産業機器業界での経験、特に、舶用業界での就業経験
・顧客ニーズを捉え、企画・具現化した経験
・新規事業や新製品立ち上げの経験
・英語力（海外顧客対応経験）
- フィットする人物像
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■職場環境
・勤務地：西神工場
・残業 ：月平均20時間程度
・出張 ：1ヶ月に1回程度
・休日出勤：基本的になし
・在宅勤務制度：1-3回程度/週（担当により使用回数異なる）
・有給取得率：約80％
・フレックス制度：有
・転勤・ローテーション：基本的になし
・職場の雰囲気・魅力：
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、知見を共有しながら新技術創出に取り組んでいます。オフィスは広く開放感あり和やかな雰囲気です
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 6か月 但し処遇は変わらず
- 勤務地
- 西神工場 (兵庫県神戸市西区)
- 勤務時間
- 8：15～16：45（休憩45分）
- 年収・給与
- 660万円～760万円 ※想定残業代含む。その他手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社宅、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：65歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
- 休日休暇
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基本週休2日制(祝日の週は振替土曜の出勤もあり)
祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者）など
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
まずは製品や業界、業務プロセス等を理解いただき、先輩社員の同行を通じて業務習得いただきます。その後、技術・提案・事業視点を持ち、ソリューション提案や新製品開発を推進いただきます。将来的にはプロジェクトリーダーや技術戦略領域へのステップアップが可能です。適性に応じて開発部門や新規事業領域への挑戦機会もあり、市場価値の高いキャリア形成を目指せる環境があります