募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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プライム市場／100年以上の歴史を持ち、技術力で知られた会社です。【職務概要】
海洋土木の分野で100年以上の歴史のある同社にて土木工事現場での安全管理業務を担当していただきます。安全管理のスペシャリストとしてお仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
・安全計画の策定
・安全教育や各種指導
・インシデントに対する対応と報告
・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など））対応や設計事務所対応や近隣対応など
【同社について】
◇案件希望制度
年に1回、担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です。
◇男性育休取得実績あり（2024年度男性育休取得率 95％、女性育休取得率100％）
◇安定した経営基盤
2025年度も継続して受注高、営業利益、経常利益で過去を更新。自己資本比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験が20年以上ある方
■土木分野において、施工管理の業務経験がある方
【尚可】
■労働安全コンサルタント
■作業所長経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月※試用期間中も給与・待遇等に変更なし)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル4階
名古屋市営地下鉄 名城線「久屋大通」駅徒歩約1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:580万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／住宅手当／寮社宅完備／単身赴任者帰省旅費制度／有給復活制度／育児休業・時短勤務制度／介護休業・時短勤務制度／退職金制度（DB）／再雇用制度（定年60歳）／社内預金／保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※土曜日は現場によって出勤の場合あり、有給休暇（入社時点で10日付与※入社日に寄って変動可能性あり）、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
