募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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次世代経営者として世界を動かす、海外事業再建と新興国マーケット開拓を担う【職務概要】
同社の経営幹部候補として、現場、数字、海外実務を理解しながら、将来的に経営を担っていただきます。まずは現場を理解し、海外中古車ビジネスの全体像を把握することから始めていただきます。
【職務詳細】
将来的には、業務の仕組み化や新たな市場展開、経営判断にも携わっていただきます。
・海外中古車輸出事業における数値管理（売上・在庫・利益構造）
・在庫回転率や長期在庫削減に向けた業務改善
・海外顧客／営業メンバーからの判断相談への対応
・国／地域別の販売状況を踏まえた販売戦略・マーケティング検討
・社長／営業本部長と連携した事業運営全般のサポート
試用期間中は、業務引継ぎ・現場理解の観点から、原則9時00分～18時00分での勤務となります。また、管理監督者としての採用を想定しているため、労働時間・休日・休憩・残業に関する規定の適用除外となる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・海外市場向けの営業・事業推進のご経験（事業課題の整理から施策実行まで主体的に担った経験）
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
【尚可】
・売上を「伸ばす」だけでなく、「管理し、守る」視点を持てる方
・小規模組織で自ら考え、手を動かすことをいとわない方
・海外出張（アフリカ等）に抵抗のない方
・車やモノの流通に興味を持てる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／月10万円まで）、確定拠出年金制度、まる得ランチ会員利用、リゾートトラスト会員利用、育児休暇取得実績あり、中古車、新車（グループ会社）の割引購入制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（一部出勤の可能性あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
