募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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不動産・建築・法律・会計の幅広い知識が身につき、長期的な信頼関係を築く仕事【職務概要】
分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。
【職務詳細】
・管理組合の理事会・総会運営サポート
・建物の修繕・維持管理の提案
・問い合わせ対応
・管理員／清掃スタッフのマネジメント
・予算・契約の実行管理
・コミュニティ支援
【備考】
※ファミリータイプのマンションを12棟ほど（1棟あたり平均100戸規模）を担当
※内勤：現地＝およそ7：3。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情報共有を行います。
【魅力】
・不動産・建築・法律・会計の幅広い知識が身につく。技術の長谷工での学びがある
・管理組合と長期的な信頼関係を築くやりがい
・数万円～数千万円規模の幅広い修繕提案に関われる
・成果と行動の両方で評価。無くならない仕事なので安心して自己成長が目指せる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験1年以上
・顧客対応経験（営業・接客・販売など。個人／法人不問）
【歓迎】
・不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業経験
・管理業務主任者資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・仕事以外で何かに打ち込んできた、長く続けてきた経験がある方
・人と信頼関係を築くことが得意な方
・主体的に行動できる方
・長く安定して働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区花京院1-1-15 仙台花京院テラス 4F
JR東北本線「仙台」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時より15日付与）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次 or 最終面接（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
