募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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地方の売上100億円企業を創出するダイナミズム溢れる経営変革プロデュース業務【職務概要】
同社は『地方の経営者に、世界を変える出会いを。』をミッションに掲げる2023年設立のスタートアップです。売上100億円以上の地方企業を創出・変革するため、経営者および経営チームに伴走し、組織やプロジェクトをプロデュースします。
【職務詳細】
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導：『100億シンクタンク』や『チイキズカン』の利用企業に対し、ケーススタディや壁打ちを通じて経営チームのマインドセット変革を推進します。
・総合経営コンサルティングの提供：経営チームの組成、事業選択と集中、デジタル活用、次世代リーダー育成など、企業のフェーズに合わせた多角的な課題解決を統括します。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在提供中の主なソリューション：複業プロ人材のマッチング、正社員採用支援。企業同士のマッチングによるビジネス共創支援。経営基盤を盤石にするための親族外承継者の採用支援。
・今後立ち上げを狙うソリューション：地方創生ファンドを通じた事業投資スキームの構築。海外高度人材の紹介や海外進出サポートの仕組み化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業（経営層向け）またはコンサルティングの実務経験（目安5年以上）
・財務諸表（B／S、P／L）を読み解き、経営指標に基づいた現状分析や課題特定ができる能力
・複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、QCDをコントロールしたPM実務経験
・経営者と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力
【尚可】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャー（PM）の実務経験
・経営計画・中期経営計画の策定、またはピッチブック（投資家向け資料等）の作成経験
・M＆Aアドバイザリー、事業承継支援、またはファイナンス戦略の立案・実行経験
・事業会社における経営企画・事業開発部門での、全社的なBPR（業務プロセス改革）の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ミッションに自身の志を重ねられる方
・自らの目的のために環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方
・誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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フルリモート
フルリモート
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:670万～890万程度
月給制：月額558333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回業績連動
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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健康診断、副業可、服装自由、グループ内交流イベント補助金、生活クラブ利用料補助、スイデンテラス スパ／フィットネス／サウナ、スイデンテラス 宿泊／レストラン優待価格、KIDS DOME SORAI優待価格、SORAI放課後児童クラブ／SORAIスクール利用枠、企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日と一部祝日が休み、年次有給（最大20日 ※勤続年数による）、特別休暇（慶弔、出産、結婚）、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
