編集・コピーライター
【リモート】コンテンツプロデューサー(記者兼編集者) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/04~26/06/21求人No:WORKP-408808222
NEW編集・コピーライター

【リモート】コンテンツプロデューサー(記者兼編集者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社XLOCAL
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
地方のリアルな成長ストーリーを自ら設計し、最適な手法で世に届ける。
【職務概要】
同社が展開する実践型の経営研究会「100億シンクタンク」の中核コンテンツである「100億企業解剖メディア」において、コンテンツプロデューサーとして、構想段階から完成まで一貫したコンテンツ制作を担います。

【職務詳細】
・記事コンテンツの企画・取材・執筆
 - 地方企業の経営者・幹部への深掘りインタビュー取材
 - 経営戦略・財務・組織・マーケティング等の切り口での企業解剖記事の執筆
 - 著名経営者・専門家との対談・講演の記事化
・動画コンテンツのプロデュース(企画から配信までの一貫したディレクション)
 - 動画企画の構成・台本設計(対談、ドキュメンタリー、解説等)
 - キャスティング・ロケハン・取材先調整
 - 外部の撮影・編集チームとの連携、クオリティ管理
 - 企画から配信までのスケジュール・予算管理
・メディア事業の成長推進
 - コンテンツカレンダーの設計・運用
 - PV・視聴数・会員獲得等のKPI分析と改善提案
 - SNS・ニュースレター等の配信チャネル戦略
 - 取材企業・会員企業・パートナー企業との共創コンテンツ企画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・報道機関・経済メディアでの記者または編集者としての実務経験(目安3年以上)※テレビ局、全国紙・経済紙、経済誌、通信社など
・経済・ビジネス領域の取材経験(企業取材、経営者インタビュー等)
・企画の構想段階から完成・公開まで、プロジェクトとして推進した経験
・取材に基づくオリジナル記事の執筆力(リライトや編集のみではなく、自ら取材して書く力)
・取材動画への出演に抵抗のない方

【尚可】
・テレビ・動画メディアでの番組企画・ディレクション経験
・デジタルメディアへの移行経験(紙→Web、放送→YouTube等)
・動画コンテンツの企画・プロデュース経験(編集スキル自体は不問)
・財務分析・企業分析・マクロ経済分析に明るい方
・地方経済・地域産業に関する知見や取材経験
・複数の外部パートナー(撮影・デザイン・編集等)をマネジメントした経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ミッションに自身の志を重ねられる方
・キャリアオーナーシップをお持ちの方
・自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方
・互いの役割をリスペクトし、周囲を巻き込んでカタチにできる方
・プロとして自らをアップデートし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
フルリモート
フルリモート
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回業績連動
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断、副業可、服装自由、グループ内交流イベント補助金、生活クラブ利用料補助、スイデンテラス スパ/フィットネス/サウナ、スイデンテラス 宿泊/レストラン優待価格、KIDS DOME SORAI優待価格、SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠、企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日と一部祝日が休み、年次有給(最大20日 ※勤続年数による)、特別休暇(慶弔、出産、結婚)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社XLOCAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・プロ人材による地方創生事業
・地方特化型複業プラットフォーム「XLOCAL」の運営

【会社の特徴】
同社は、都市部の大手企業等で活躍するプロ人材を、経営課題を抱える地方企業へ複業形態でマッチングするプラットフォームを運営している。
代表の坂本氏はリクルート等を経て地方創生領域で実績があり、自治体や地域金融機関とのネットワークを強みに事業を展開。
単なる求人媒体ではなく、各地域のパートナーと連携して企業の真の課題を抽出・定義し、解決まで伴走する仕組みを構築している。

<プレスリリース>「チイキズカン」が100件のマッチングに成功
設立
2023年4月
資本金
35百万円
従業員数
15名(2025年8月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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