募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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次世代HEV電池の品質を支える。分析スキルを活かしてキャリアを築く。【職務概要】
同社にて、HEV（ハイブリッド車）・PEV（電気自動車）のバッテリーメーカー
における、ハイブリッド車用電池の品質管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
（1）品質保証システムの構築と維持管理
・工程内で不良品とされた電池の要因調査および対策の立案・実施
・電池への異物混入を防止するための管理業務
・電池材料および電池部品の測定評価、ならびに仕入れ先への対応
・設備や部品の異常（劣化、摩耗等）への対応
・電池の工程品質管理方法の構築等
（2）調整・推進業務
・上記活動を推進するため、社内の製造部門、技術部門、
および顧客や仕入先との調整業務
【その他・魅力】
・各種測定器（マイクロスコープ、SEM、EDAX等）を用いた
高度な分析・評価実務に携わることができます。
・自動車の電動化に欠かせない「電池」の品質を守る、
社会貢献性の高いポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術系での業務経験
（部品設計／設備設計／生産技術／製造技術／製品評価／分析／品質管理 等）
・Excelを用いたデータベース／グラフ作成スキル
・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験３年以上
・各種測定器の使用経験
（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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社内外の複数部門（製造、技術、顧客、仕入先）と円滑に調整を進められる
コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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宮城県黒川郡大和町を予定
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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寮、資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど）、退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）、通勤交通費、技術手当、作業所手当、等級手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(半休制度あり)、産前産後・育児・介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア領域において数多くの案件を取り扱っています。同社のネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。
