募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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新設部署で電子制御やCADの知識を活かし、顧客への技術提案を主導するポジション。【職務概要】
産業機械・建設機械をグローバルに供給する同社の東京支社にて、2025年7月に新設されたエンジニアリング事業本部に所属し、営業担当をサポートする営業スタッフ／技術スタッフ（セールスエンジニア）業務を担当します。
【職務詳細】
・機械設備導入に向けた構想立案、設計、レイアウト図作成、機械動作シミュレーション作成
・案件受注後の工程進捗管理や立会い対応
・協力会社のプラットホーム整備、プロデュース（選定、調整）
・メンテナンスサービス対応
【取り扱い製品】
工作機械、射出成形機、食品機械、洗浄機、熱処理炉、表面処理設備、溶接機、刺網機等
【ポジションの備考】
企業ごとではなく、案件ベースで業務を割り当てていく予定です。顧客のニーズ解決に直結する重要なポジションであり、組織の提案力強化の要となる役割です。初期段階では集合研修を受講し、その後OJTを通してスキルを磨いていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子制御の基礎知識
・ＣＡＤを用いて簡単な設備レイアウトの作成ができるスキル
・ロボットティーチング、動作検証ができるスキル
・普通運転免許
【尚可】
・設備搬入据付立会いの経験
・自動車メーカー構内で作業ができる工事責任者、作業責任者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町三丁目20番地 錦町トラッドスクエア4階
東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:440万～670万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（有）、住宅手当（有）、寮社宅（借上社宅※入居条件あり）、退職金制度（有）、従業員持株制度、財形貯蓄、社員親睦会、営業車補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（10日～20日※入社半年経過後の付与）、特別有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→役員面接
※状況により変更になる場合あり
