サービスエンジニア・整備士・メカニック
サービスエンジニア(食品加工機械のメンテナンス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-406066327
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

サービスエンジニア(食品加工機械のメンテナンス) ※年間休日120日以上

株式会社なんつね
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
業界トップクラスのメーカー企業で1から身に付けるスキルと営業力!
【職務概要】
同社の食肉スライサーおよび食品加工機械のメンテナンス業務を中心に、
顧客の課題を解決するソリューション提案を担当します。

【職務詳細】
スーパー、食品加工会社、精肉店、レストランなどの顧客先を定期的に訪問し、
以下の業務を行います。
・食肉スライサー、食品加工機械の定期メンテナンス
・故障時の修理、トラブルシューティング対応
・顧客のニーズに合わせたソリューション(新製品や改善案)の提案
・専門部署(営業や開発)との連携
・訪問スケジュールの管理および業務報告

【その他・魅力】
・業界トップクラスシェアの商品力:
国内のミートスライサーを製造したパイオニア的存在であり、
圧倒的なブランド力を背景に自信を持って提案できます。
・公正な評価制度:
結果だけでなく、目標達成に向けたプロセスも評価する制度を完備しています。
・充実した研修体制:
入社後1年間は大阪本社での研修があり(費用全般会社負担)、
未経験からでも着実にスキルを習得できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実務レベルでの工具の使用経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・メール作成や基本的なPC操作が可能な方
・機械メンテナンスの経験をお持ちの方
・電気に関する基礎知識をお持ちの方

【尚可】
・産業機器のメンテナンス経験がある方
・自動車整備の経験がある方
・機械/電気設計業務の経験をお持ちの方
・食品業界に興味をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことにチャレンジすることが苦にならない方
・行動力があり熱量を持って業務に取り組める方
・数字(予算)管理を適切に行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中野区弥生町3丁目34-8 TKビル6階
※入社後1年間は大阪本社にて研修を行います
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:442万~613万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、出張手当、社宅費用・転居費全額負担(大阪研修時)、社員旅行(3年に1回/2027年度:オーストラリア・宮古島・あわら温泉から選択)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日 ※4月の第4土曜日のみ出勤)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社1年間の大阪研修は、プロのエンジニアとしての土台を作る貴重な期間です。費用面でのサポートも万全ですので、安心して新しいキャリアをスタートできます。

会社概要

社名
株式会社なんつね
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ミートスライサー・ハムスライサー・ミンチ・惣菜機器など食肉機械の製造および販売◆輸入食肉機械器具の販売◆食肉加工工場・店舗などの衛生管理、業務効率改善のコンサルティング

【会社の特徴】
刃物職人だった初代社長が、オランダ製ハム切り機の替え刃を作って欲しいと依頼を受けたことが、同社の歴史の始まりです。
常に先端技術を駆使した機械開発を続け、海外で事業展開をするまでの企業となりました。

【製品に込められた技術力】
肉とは、まず牛や豚で形が違い、部位によっても硬さが違い、温度によっても状態が変化します。そんな不定形かつ質感が一定しない食肉を、毎回同じ厚みや重量で、しかも高速でスライスするという、人の手では絶対にできない事を実現する技術力が、同社にはあります。
設立
1954年5月
資本金
1億円
従業員数
単体 150名、グループ全体 353名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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