アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京:リモート】次世代ADAS/自動運転向け制御ソフト開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408808402
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京:リモート】次世代ADAS/自動運転向け制御ソフト開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デンソー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自動車部品世界トップクラスメーカー!次世代モビリティ開発を牽引/フレックス制
【職務概要】
同社にて、自動運転、先進運転支援システムアーキテクチャ、アプリケーションの仕様検討からソフト実装や実車評価に至るまでの先行開発業務に携わります。

【職務詳細】
・顧客や関連部門とのコミュニケーション
・アプリケーションの制御仕様開発設計
・制御ソフトウェア開発(要件定義・設計・実装・テスト)およびそのマネージメント
・ECU実機や実車を使った評価

【組織ミッションと今後の方向性】
J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。

その中で先行技術開発部は、すべての領域の先行開発を担っています

【出向先】
同ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSへ出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーション、システムの基本設計の経験
・ソフトウェア開発経験 または 組込みプログラミング開発経験
・ADAS機能の基礎知識(ADAS機能概要、センシング技術)
・制御工学もしくは自動車運動工学の知識

【尚可】
・自動車業界での製品開発、量産製品立上げに従事した経験
・製品の性能目標値策定および評価手法の確立経験
・ADASアプリケーション設計経験
・ISO26262(機能安全規格)に関する開発経験
・画像センサー、およびミリ波レーダーの基礎的な認識
・自動車関連の法規/アセスメントに関する知識
・実機およびシミュレーターでの評価環境構築の経験
・アーキテクチャー(システム、ソフトウェア)の開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング 15階
各線「三越前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時10分~15時25分)
年収・給与
年収:650万~950万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デンソー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車システム製品の製造・販売/空調関係、エンジン関係・各種制御関係/ITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステムなど)/産業機器製品、環境機器製品


【会社の特徴】
同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラスの自動車部品メーカーです。
世界30ヶ国以上、約14万人の従業員は “環境” “安心・安全” の重点分野を中心に、もっと地球環境にやさしく、人々が安心・安全に暮らせるクルマ社会の実現、及びより利便性が高く快適なクルマの実現を目指し、様々な事業分野を展開しています。
また最近では、クルマ以外の分野でも、住宅のエネルギーマネジメントやヘルスケア・医療、農業支援システムなど、自動車分野で培った最先端の幅広い技術力を活かし、人々の生活に役立つ分野を積極的に開拓しています。
設立
1949年12月
資本金
1875億円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:4兆3087億5400万円 営業利益:3551億1100万円 2014年3月期(連結) 売上高:4兆959億2500万円 営業利益:3776億9600万円 2013年3月期(連結) 売上高:3兆5809億2300万円 営業利益:2623億7600万円
従業員数
単独 43781名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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