その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川】製造オペレータ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408813723
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【神奈川】製造オペレータ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社放電精密加工研究所
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
トップクラスのシェアを誇るモノづくりを支える機械オペレーター
【職務概要】
同社の厚木事業所にて、工作機械のオペレーターとして押出用金型の製造業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・放電加工機やマシニング、NC旋盤などの各種工作機械のオペレート業務
・製品仕様に応じた機械操作、プログラミングの調整
・加工に伴う治具の設置や段取り替え、およびそれに付随する業務
・加工後の製品の寸法確認や目視による状態チェック

■取り扱う製品(押出用金型)について
住宅の窓サッシ等、身近な製品のベースとなる押出用金型を製造しています。素材や強度、用途に応じて設計・製造の難易度が高い製品ですが、同社では独自のシミュレーションソフトを開発しているため、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの生産をスピード感を持って行うことができます。

■放電加工技術の特徴
電気のエネルギーを使用した特殊な加工法です。工作物の硬度に関係なく、通常の刃物による加工では不可能なあらゆる複雑な曲面や形状の加工を行うことが可能な点が大きな特徴です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・NC機械の使用経験(2年以上)
(例)マシニングセンタ、NC旋盤、型彫放電加工機、ワイヤーカット加工機等


【給与について】
・年収500万~700万
└月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(30時間含む)
 及び夜勤手当(60時間)を想定したものです。
・月収350,000円~
└基本給+残業代(30時間程度を想定)+深夜勤務手当(60時間)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市恩名5-19-26
小田急電鉄小田原線、「本厚木」駅より車で11分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
シフト制(勤務例:8:30~17:00、20:00~4:30など)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(平均4ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、社員持株会、契約福利厚生サービス加入、教育支援制度、資格取得支援制度、寮社宅(独身者5,000円、3年目以降半額負担、5年間まで)、マイカー通勤可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW、夏季連休、年間有給休暇(10日~40日、下限日数は入社半年経過後の付与日数)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社放電精密加工研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
放電加工、金型製造、金属表面処理、金属プレス用金型および金属プレス用金型部品の販売

【会社の特徴】
日本で初めて放電加工機が誕生してまだ間もないころに設立された老舗企業です。放電加工に関する技術を網羅し、日々技術革新を行っています。創業期から培われた技術やノウハウを駆使し、自動車や航空宇宙、医療や住宅、環境問題など幅広い分野に進出し、技術力の高さで評価を得ています。
主な事業は、巨大なものからミクロン単位の加工までを行う「放電加工」、各種加工を使い分けて精密な金型を製作する「金型」、
クロムフリー塗料の開発に成功した「表面処理」、より効率化を図るために機械の改造や製作を行う「機械装置」の4つになります。

また、同社の社員は平均年齢41歳と世代のバランスが良く「人材の層が厚い」のが強みです。新人からベテランまでコミュニケーションをとりながら、切磋琢磨できる環境が整っています。また、社員同士の交流を図るため、レクリエーション費用を会社が負担しております。忘年会や新年会を実施したり、事業所によってはボウリング大会やBBQの実施など、様々な形で親睦を深める活動を行っています。
設立
1961年12月
資本金
18億8919万円
従業員数
573名(連結:752名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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