募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため（欠員）
- 仕事内容
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【プライム上場メーカー】年休125日／土日祝休／低離職率／福利厚生・WLB◎【職務概要】
北関東エリアにおいて、集合マンション向けインターホンや医療機関向け
ナースコールなどの自社製品に関する、営業活動の技術支援、
導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・システムの設定変更、データの作成
・ユーザーとシステムに関する打ち合わせ（営業同行）
・納入支援業務／アフターサービス対応
→将来的には単独での営業支援をおまかせします。
【業務の流れ】
・担当物件のアサイン（業務依頼アプリを使用）
・営業担当との打ち合わせを通じた物件対応
・対応内容および活動実績の登録
【業務スタイル】
OJTを中心とした育成体制となっており、日常的にメンバー間での相談・連携が発生します。基本的には個人で業務を担当しますが、高難易度案件や大型案件については複数名で対応し、技術支援課や施工管理課とも連携しながら進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル
・普通自動車第一種免許
・ITに関する基本知識（簡単なネットワークの構築やIT機器の設定や保守等の経験）
【尚可】
・弱電機器のメンテナンスや設定・調整の経験
・アフターサービス経験
・電子カルテに関する知識
・PCやネットワークに関する専門知識
(ITパスポート，基本情報技術者，ネットワークスペシャリスト他）
・弱電（電気工事士２種）に関する基本知識
【使用ツール】
業務上、テスターやドライバーなどの工具を使用する場面があります
（アフターサービス対応を含む）。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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社内外にて円滑なコミュニケーションを取ることができる方
セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目8番1号 大宮下町1丁目ビル6階 関東支店
JR各線「大宮」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■日給月給制
賞与:年2回（2023年度実績6か月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事手当（6000円）、従業員持株制度、退職共済年金制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度、早帰りデー（部署毎に設定）、リゾートクラブ法人会員、自転車通勤可、時短制度、出産・育児支援制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～18日、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他※製品の保守状況により休日出勤が発生する場合あり（近年の実績では1年に2回）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（WEB）⇒最終面接（対面／本社）※最終面接のみ交通費支給
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。
