社内SE・システム管理
AI/ITガバナンスの導入推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408800347
NEW社内SE・システム管理

AI/ITガバナンスの導入推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

アルプスアルパイン株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場の総合電子部品メーカー!福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて、国内外のグループ全体を見据えたAIおよびITガバナンスの導入推進、設計、運用、改善業務を行います。

【職務詳細】
・AIおよびITガバナンスの設計
・AIおよびITガバナンスの運用および改善

【ポジションの魅力】
・AIおよびITガバナンスを設計し、導入から定着までをリードできるポジションです。
・AI活用とリスク管理を両立する仕組みを自ら考え、形にできます。
・AI活用とセキュリティ・リスク管理を両立させる実務的な知見が得られます。
・国内外を含むグループ全体を見据えたガバナンス設計を経験できます。

【職場紹介】
・転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITまたは業務領域における企画、制度設計、ルール策定の実務経験
・複数部門と調整しながら、施策を推進した経験
・AIまたはIT活用に関する基礎的な理解と関心
・セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理への基本的な理解
・関係者に分かりやすく説明し、合意形成を行えるコミュニケーション力
・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・大学卒業以上の学歴

【尚可】
・ITガバナンス、情報セキュリティ、内部統制、リスク管理に関わる業務経験
・海外拠点やグローバル組織と連携した業務経験
・全社施策や共通ルールの策定、展開を行った経験
・TOEIC600点以上の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:東京都大田区雪が谷大塚町1-7
東急池上線「雪が谷大塚」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分(所定労働時間:7時間45分)※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイム:10時30分~14時30分)
年収・給与
年収:568万~826万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当、テレワーク手当、住宅手当、独身寮手当、次世代育成支援手当、財形貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、食堂、健康管理室、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)】週休2日制(基本的に土日祝/同社カレンダーにより若干異なる)、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、多目的休暇
選考プロセス
書類選考 ? 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)? 内定
※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。※ 管理職での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルプスアルパイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売

【会社の特徴】
2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。
また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。
「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。
現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。
設立
1948年11月
資本金
387億3000万円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:7532億6200万円 経常利益:427億2500万円 2016年3月期(連結) 売上高:7740億3800万円 経常利益:427億2500万円 2015年3月期(連結) 売上高:7486億1400万円 経常利益:575億9400万円
従業員数
27287名(2025年3月末現在 ※グローバル)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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