募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■フルリモート可能■自社プロダクトの共通API設計・開発を担う■裁量◎■同社において、自社プロダクト全体を通じて
各アプリケーションが利用するAPIの設計・開発を担当します。
■複数アプリケーションから利用される共通APIの設計、実装、リリース
┗認証認可、ユーザー／権限、組織、通知、監査ログ等
■REST／GraphQL等の方針策定、命名規則、エラー設計、バージョニング、
互換性維持（後方互換）など、API品質の標準化推進
■SDK／クライアントライブラリ、OpenAPI／Swagger等のドキュメント整備、
サンプル実装、利用チーム向けのオンボーディング支援
■監視（ログ／メトリクス／トレース）とアラート設計、障害対応の改善
■利用側の要件を抽象化して共通化し、
スコープ／優先順位／ロードマップを調整して実装計画への落とし込み
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◎プロダクト全体を支える共通基盤API開発に携われます。
◎REST／GraphQL設計や標準化を通じて、開発組織全体の生産性向上を推進可能。
◎SDK・ドキュメント整備・オンボーディングまで一気通貫で関与できます。
◎複数プロダクト横断で利用される基盤領域のため、
技術影響範囲の大きいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■バックエンド開発経験（API設計・実装を含む）
■REST API 、 GraphQL等のAPI設計・開発経験
■マイクロサービスまたはモジュラーモノリスのアーキテクチャ設計経験
■RDB 、NoSQLのスキーマ設計・パフォーマンスチューニング経験
■Git 、CI／CDパイプラインを用いた開発フロー経験
■AIコーディングアシスタントの活用経験
┗GitHub Copilot ／ Cursor ／ Claude Code等
【尚可】
■バックエンド開発経験5年以上
■AWS ／ GCP等のクラウドインフラ設計・運用経験
■認証・認可基盤（OAuth ／ OIDC等）の設計経験
■技術選定の意思決定をリードした経験（Principal ／ Leadレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・利用者視点で使われるAPIを作れる方
・品質・安定性への執着がある方
・共通化のセンスがある方
・巻き込み・調整ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:552万～750万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション合宿、英会話費用50%支給（サービス指定）、おやつ・ドリンク無料（水、コーヒー、お茶、紅茶）、書籍購入（1ヶ月に2冊まで補助）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
