募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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大手企業のグループ会社／働き方改革への取り組み多数／裁量大きく活躍できます！【職務概要】
本ポジションでは、SaaSベンダーの有償契約獲得につながるマーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
※SB C＆S株式会社原籍の採用となりますが、グループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。（勤務地変更：なし／期間：未定）
【職務詳細】
■AEO／コンテンツマーケティングの推進
・記事、比較表、導入事例、ホワイトペーパー、LPの企画・制作ディレクション
・生成AI／検索で選ばれやすい情報設計、訴求整理、既存コンテンツの改善
・Grid Award、レビュー、カテゴリ比較表等の資産を活用した訴求企画
■需要創出施策の実行
・ウェビナー、イベント、メール等の施策運営
・リード獲得に向けたキャンペーンの企画・実行
・ターゲット別の訴求設計、ナーチャリング施策の企画・改善
■インサイドセールス運用の推進
・商談化最大化に向けたリード受け渡し設計、優先順位付け、運用改善
・アプローチテーマ、トーク観点、リード評価基準の整理
・商談化率、案件化率、失注理由等のモニタリングと改善
■データ活用と改善
・ITreviewのインテントデータやMA／SFAを活用したターゲティング、効果測定
・KPIモニタリング、レポーティング、PDCA運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBマーケティング、コンテンツマーケティング、またはデジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
・記事、ホワイトペーパー、LP、ウェビナー等の企画または制作ディレクション経験
・施策のKPI設計、効果測定、改善まで一連で回した経験
・社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
【尚可】
・SaaSベンダーでのマーケティング経験
・AEO／SEO、オウンドメディア運用、コンテンツ改善の経験
・MA／SFA／CRMツールの運用経験
・ABM、Demand Gen、ナーチャリング施策の企画・運用経験
・広告、ウェビナー、メール等の複数チャネル運用経験
・営業企画、インサイドセールス運用、または商談化プロセス改善経験
・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業成果から逆算して優先順位をつけ、自ら動ける方
・仮説を立て、データを見ながら素早く改善できる方
・新しい検索体験や生成AIの変化を前向きに学び、試せる方
・チームで協力しながら、周囲を巻き込んでやり切れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:545万～718万程度
月給制：月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能／同月内振替可）、No残業Day（毎週水曜日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回)・適性検査（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
