マーケティング・販促企画
販売促進/マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/04~26/06/18求人No:WORKP-408760454
NEWマーケティング・販促企画

販売促進/マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

SALES GO株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
安さと使い易さで伸びているSFA自社プロダクト/若手メンバーが活躍中
【職務概要】
SaaS系の営業管理ツールシリーズを提供している同社にて、マーケティング組織拡大の一員になっていただける方を求めています!

【職務詳細】
・新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行(オンライン/オフライン(展示会など)イベントの企画・運営)
・YouTubeチャンネルの企画・撮影・編集・分析・改善等(撮影・編集は外部業者に委託)
・マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行
・営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証
・ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出(パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開)
・事例取材(顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深堀り)
・ナーチャリング(メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上)
・ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション(ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング業務の経験(2年以上)
・オンライン/オフラインイベントの運営経験
・BtoBマーケティング業務経験
・運用結果における定量・定性情報の分析経験
・PDCAサイクルを用いた改善活動の経験

【尚可】
・MAツールの活用経験
・オフライン・オンラインを含めた施策の選定経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・外部パートナーのディレクション経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験(営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど職種不問)
・SFA/CRMの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・困難なことでも立ち向かっていけるバイタリティーのある方
・苦境にもめげずに立ち直る復元力のある方
・自ら目標を見つけ、取り組める自発性を持った方
・最後までやり遂げる執念を持った方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 月曜日:9時00分~16時00分、火曜日~金曜日:11時00分~16時00分)※標準労働時間8時間
年収・給与
年収:540万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2ヶ月分×評価結果係数)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(試験合格により受験料+報奨金の支給)、継続雇用制度(再雇用)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇(1日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社月に付与/入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数は変更となる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SALES GO株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SFAを活用した営業DX支援事業(インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発/営業戦略設計・運用コンサルティング事業)


【会社の特徴】
同社は、1,000社、2,000商材の営業支援ノウハウを新開発のSaaSプロダクト『SALES GO ISM(SFA)』に詰め込み、効果的な営業システムの設計や運用支援だけでなく、営業戦略から企業データの最新化、商談獲得までを一気通貫で提供しています。

将来必要になる現在の営業資産をデータで蓄積する土台を作り、営業生産性の向上に貢献するという強い思いから、日ごろ使う機能だけを取り出し、使いやすくし、価格は高機能のグローバル標準ツールの1/10に設定されたSFAを開発。初期設定はスタンダードな完成形をすぐ使えるようにし、成功体験から確立した最適な使い方を伴走支援するなど、導入サポートも充実しています。
設立
2022年7月1日
資本金
3億3400万円(資本準備金含む)
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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